2024-06-10
A megváltozott munkaerőpiaci helyzetben alapvető fontosságú, hogy vezetőként képes legyél motiválni munkatársaidat, beosztottjaidat. Ez a kulcs ahhoz, hogy jól teljesítsenek, illetve hosszú távon is hasznos csapattagokká […]
2024-04-29
Egy toxikus vezető mindenképpen garancia arra, hogy mérgező legyen a munkakörnyezet. Ez pedig nagy valószínűséggel magas fluktuációhoz, rossz munkahelyi hangulathoz és alacsony hatékonysághoz vezet. Érdemes munkaadóként […]
2024-04-22
Legyél igazi motiváló vezető! Májusban motiváló vezetői kommunikáció mesterkurzussal várja tagjait a TeamGuide Vezetői Akadémia! A Mesterkurzus 5 alkalomból áll, a témák az alábbiak lesznek. Hogyan […]
2024-04-17
A job hopping egyre jellemzőbb a mai munkaerőpiacon, de vajon milyen okai és hatásai vannak, mi szól mellette vagy ellene és kínálkoznak-e megoldások a jelenség kezelésére? […]
2024-02-16
Közvélekedés, hogy egy kapcsolatban minden hetedik év nehéz. Van egy rossz hírünk: a munkában ez most a harmadik év. Mit tehetsz, hogy ennyi idő elteltével is […]
2024-02-09
Ahhoz, hogy érthetően körbejárjuk a címben szereplő témát, vegyünk egy példát: Végre találtunk egy megfelelő jelöltet, aki ígéretes emberi szempontból és az elvárt szakmai kompetenciákkal is […]
2024-01-02
Az új évre vonatkozó célkitűzések alatt legtöbbször az adott esztendőre vonatkozó üzleti tervet értjük. Természetesen egy vállalkozás életében meghatározó az, hogy milyen célszámok kerülnek megállapításra, de […]
2023-12-22
A munkahelyi teljesítményértékelés nem csupán egy rutinszerű adminisztratív feladat. Sokkal inkább egy olyan folyamat, amely kulcsfontosságú szerepet játszik a munkavállalói fejlődés és a szervezeti siker szempontjából. […]
2023-09-08
Munkánk során gyakran találkozhatunk olyan feladatokkal, amelyek elvégzése, ha nem is lehetetlennek, de túlságosan terhesnek tűnhet. Ilyenkor hajlamosak vagyunk arra, hogy a szőnyeg alá söpörjük a […]