fbpx

Toborzás

Mit tehetünk, hogy munkahelyként vonzóak legyünk a nők számára?

Mit tehetünk, hogy munkahelyként vonzóak legyünk a nők számára?

Napjainkra teljesen megváltoztak a nők munkahellyel kapcsolatos elvárásai és prioritásai. Ezzel párhuzamosan szintén megváltozott a munkahelyi megítélésük, illetve a feléjük tanúsított hozzáállás is.   Mi tesz, vagy tehet egy munkahelyet vonzóvá a nők számára? A...

Fizikai munkaerő toborzás

Fizikai munkaerő toborzás

A munkaerő toborzás önmagában sem könnyű feladat, de a fizikai munkaerő toborzás különösen nagy kihívás elé állíthat egy vállalkozást. A Fizikai munkaerő toborzásához fel kell mérni a fizikai munkások szükségleteit, és ezeket az igényeket ki kell tudni elégíteni...

Munkaerő toborzás

Munkaerő toborzás

A munkaerő toborzás minden vállalkozás számára fontos feladat. Kellő figyelmet kell a toborzás folyamatára fordítani, hogy a megfelelő munkaerő kerüljön kiválasztásra. Ha elmarad az odafigyelés, és mindegy kit, csak alkalmazzunk valakit, jó eséllyel nem találjuk meg a...

Toborzási módszerek

Toborzási módszerek

Az új munkaerő felvételének nagyon fontos, kezdeti eleme a toborzás. A toborzási módszerek közül azokat kell kiválasztanod, amelyekkel a leghatékonyabban elérheted azokat a jelölteket, akik alkalmasak lehetnek a betöltendő pozíció ellátására. Az átgondolt, gondosan...

Ideális munkaerő – hogyan találd meg?

Ideális munkaerő – hogyan találd meg?

Egy megüresedett, vagy új pozíció betöltésére minden vállalkozás szeretné megtalálni az ideális munkaerőt. Azt a személyt, akinek alkalmazása biztosan jó választás lesz, és hosszútávon szolgálja majd a cég érdekeit, lehet rá számítani, és nyugodtan rá lehet bízni a...

Új munkatárs kiválasztásának szempontjai személyiség alapján

Új munkatárs kiválasztásának szempontjai személyiség alapján

Az új munkaerő kiválasztásának szempontjai sokszor korlátozódnak le pusztán a képzettségekre, korábbi munkahelyi tapasztalatokra, valamint egy rövid személyes beszélgetés, interjú során tapasztalt benyomásokra.   Az így felvett munkaerő, bár papíron jó...

Kiválasztás nagyvállalatoknál – hogyan csináld jól?

Kiválasztás nagyvállalatoknál – hogyan csináld jól?

A kiválasztás az a folyamat, melynek során megtalálhatjuk azt a munkatársat, aki a leginkább beleillik a vállalkozás profiljába. Célja, hogy olyan új kolléga érkezzen a vállalkozáshoz, aki képes lesz majd hosszú távon is teljesíteni a munkakör betöltéséhez...

Munkaköri kompetenciák

Munkaköri kompetenciák

A munkaköri kompetenciák meghatározása a vállalkozások, vállalatok életében igen fontos feladat lenne. Napjainkban elsősorban a munkaköri leírás, melynek elkészítése törvényileg kötelező, jelenti a munkavállalókkal szemben támasztott elvárásokat. Ez rögzíti a napi...