Sok vezető közhelyeket puffogtat az évértékelőjében. A szándék jó: megköszönni, lezárni, egy kicsit meghatódni. De ezek a sablonmondatok gyakran személytelenek és haszontalanok. Az év végi hangulatban […]
Ahogy közeledik az év vége, a legtöbb munkahelyen érezhetően “ünnepire” vált a hangulat. Habár a határidők egyre jobban szorítanak, az évzáró feladatok egymásra torlódnak, de közben […]
A karácsonyi bónusz dilemmája Az év vége közeledtével a legtöbb cégben újra előkerül a nagy kérdés: mi legyen a bónuszokkal?Sok helyen már hagyománnyá vált, hogy decemberben […]
Egy profi eszköz, de csak profi vezetőknek Sok cégvezető csak akkor kezdi el tudatosabban felépíteni a munkaerő kiválasztási rendszerét, amikor már többször csalódott a „papíron tökéletes” […]
A sikeres csapat egyik legfontosabb alapja az egészséges szervezeti kultúra. Egyetlen toxikus munkatárs azonban képes aláásni a bizalmat, rontani a hangulatot és visszavetni az egész csapat […]
Influenzaszezon van, és mint tudjuk, a vírus nem válogat. Találhat be kezdőt és rutinos vezetőt, frontvonalban dolgozót és irodai stratégát egyaránt. És bár már túl vagyunk […]
Az őszi szünet sok család számára a pihenés, a kirándulások és a „végre egy kis levegő” időszaka. A vezetők számára viszont gyakran az év egyik legnehezebben […]
Az év vége szinte minden cégnél feszített időszak: határidők, zárások, szabadságok, évértékelők, ügyfélprojektekkel teli naptár és egyre fáradtabb csapat. Ilyenkor minden apró késés vagy félreértés dominóeffektust […]
Az év vége nemcsak lezárás, hanem újrahangolás időszaka is. Azonban a legtöbb vezető decemberben csak a túlélésre játszik és próbálja befejezni a projekteket, lezárni a pénzügyeket, […]