Mindenki másképp boldog(ul)
Ismerd fel a rejtett mozgatórugóidat, értsd meg mások viselkedését, és élj harmonikusabb életet!
Ebben a könyvben kilenc viselkedésmintát mutatok be, mindegyiket a legjobb és a legrosszabb állapotában is. Így megérted, miért reagálsz te és a szeretteid úgy, ahogy, és azt is, mi segít nektek jobb állapotba kerülni.
+ szállítás · e-könyvként is megrendelhető · 14 napos garancia
Vezetőként is: segít megérteni, mi mozgatja a munkatársaidat, és ki miben erős a csapatban. Erről bővebben
könyv5 990 Ft
Kinek szól?
Ha szeretnéd jobban érteni magadat és a szeretteidet.
Annak írtam, akit érdekel, miért viselkedik úgy, ahogy – ő maga és a környezete is –, otthon, a párkapcsolatban, a barátok között vagy a munkahelyen.
Ha olvastál már személyiségtípusokról, itt nem csak egy újabb címkét kapsz, hanem azt is, mit kezdhetsz vele a mindennapokban.
Neked szól a könyv, ha…
- szeretnéd megérteni, miért reagál a párod, a gyereked vagy a kollégád úgy, ahogy, és hogyan jöhettek ki jobban egymással;
- érdekelnek a személyiségtípusok, de egy címkénél többet szeretnél: azt is, mit tehetsz;
- szeretnéd tudni, mi segít neked és a szeretteidnek egy nehezebb időszakban;
- vezetőként jobban szeretnéd érteni a munkatársaidat, és mindenkit a maga módján vezetni;
- segítő szakmában dolgozol – coachként vagy HR-esként –, és jól használható keretet keresel az emberek megértéséhez.
Miért érdemes elolvasni?
Ugyanaz az ember, más állapotban.
Hosszú évek óta tanulmányozom a személyiségtípusokat, és mindig zavart néhány dolog. A legtöbb leírás nem foglalkozik azzal, milyen állapotban van az ember, pedig egészen másképp viselkedik valaki, amikor jól van, mint amikor kiégett. A típusleírás ráadásul ott szokott véget érni, hogy „ilyen vagyok”, és utána nem történik semmi.
Ezért ebben a könyvben viselkedésmintákról írok. Mind a kilenc mintánál végigveszem, milyen formákat ölthet a legjobb állapottól a legrosszabbig, mi mozgatja, és mi segít neki. A leírásokban benne van a PersonalGuide®-elemzések és a több mint ezer négyszemközti beszélgetésem tapasztalata is.
Azért jó, ha elolvasod, mert…
- megérted, mi mozgatja a környezetedben élőket, és mit szerethetsz bennük;
- mintánként leírom, mire van szüksége annak, aki így működik, és hogyan lehetsz a segítségére;
- kézikönyvként is használhatod: előveheted, amikor éppen „helyzet van”.
Egy példa a könyvből
Képzelj el nyolc–tíz embert egy tornateremben, a sarokban néhány rekesz itallal. A feladat: vigyék át a rekeszeket a szemközti sarokba. Az egyik azonnal megszólal: „Kezdjünk hozzá!” Egy másik sorba állítja a többieket. A harmadik már koccintana. A negyedik azt kérdezi, ami itt felül van, az ott is felül legyen-e. Egy ötödik szó nélkül megfogja az első rekeszt.
A könyv ebből a játékból indul, mert ezek a reakciók minden csoportban előjönnek. Mind a kilenc mintánál megmutatom, melyik szereplő ő ebben a jelenetben, és mi áll a viselkedése mögött.
Vezetőként is
Mi mozgatja a munkatársaidat?
Önfejlesztő könyv, de vezetőként is sokat adhat. A kilenc mintát egy csapatépítő játék példáján is szemléltetem: italos rekeszeket kell átpakolni, és ugyanabban a helyzetben mindenki másképp reagál. Van, aki azonnal irányít, van, aki szervez, és van, aki szó nélkül nekiáll. Egyik minta sem jobb vagy rosszabb a másiknál, és a könyv végén mintánként leírom, mit ad a közösségnek.
Ha érted, mi mozgatja a munkatársaidat, könnyebb úgy együttműködni velük, hogy mindegyikük jól tudjon dolgozni. Mintánként azt is leírom, hogyan segíthet a környezete annak, aki így működik. Munkahelyi esetek is vannak benne: egy új munkatárs próbaideje, értékesítők, középvezetők, cégvezetők.
Mi a tartalma?
Kilenc minta. Mindegyik másképp boldogul.
212 oldal. Mintánként: mi jellemzi, mi áll gyakran mögötte, kilenc fokozat a legjobb állapottól a legrosszabbig, és mi segít neki. A könyv végén: hogyan ismerd fel a saját és mások mintáját, és mintánként egyoldalas összefoglaló.
1
A Védelmező
irányítás, magabiztosság, büszkeség
Biztonságot nyújt, és meglátja az emberekben és a helyzetekben a lehetőséget.
2
A Szervező
igazság, rend, racionalitás
Értékrendet és gondolkodási mintát ad, elvhűségre tanít.
3
Az Energikus
kalandkeresés, életigenlés, vitalitás
Energiát ad, lelkesít, megmozdít, újdonságokat hoz.
4
A Művész
önkifejezés, érzelmesség, kreativitás
Egyedi nézőpontot ad, és felhívja a figyelmet a dolgok mélységére.
5
A Versengő
sikeresség, versengés, teljesítmény
Lelkesít, motivál, lendületet ad – példakép.
6
A Segítő
gondoskodás, empátia, önfeláldozás
Gondoskodó, megértő, támogató – a közösség lelke.
7
Az Elemző
megfigyelés, lényeglátás, tudásszerzés
Tanít, bonyolult dolgokat egyszerűen magyaráz, összefüggésekre világít rá.
8
A Kötelességtudó
megbízhatóság, lojalitás, biztonság
Becsülettel elvégzi a munkát, lehet rá számítani, és ösztönösen érzékeli a veszélyt.
9
A Békítő
alkalmazkodás, türelem, békesség
Megnyugtat, reményt ad, és mindenkiben a jót látja.
A teljes tartalomjegyzék Mutasd
- Tudom, mi lesz veled. És te tudod?
- A viselkedésünk megjósolható – Már az ókori görögök is tudták · A személyiségtípusok csapdái
- Viselkedésünk dinamikája – Viselkedésformák jelentősége · Hangulat vagy állapot? Nem mindegy
- Viselkedésminták – Fontos tudnivalók, mielőtt tovább olvasol
- A Védelmező – A nagylelkű jószívűtől a brutális pusztítóig · A gyengeség ereje
- A Szervező – Az elfogadó bölcstől a kárhoztató bosszúállóig · Elfogadás és tolerancia
- Az Energikus – A csillogó szemű életigenlőtől a megkeseredett legyőzöttig · A boldogító jelenlét
- A Művész – Az önfeledt alkotótól a reményvesztett önpusztítóig · Az önkifejezés művészete
- A Versengő – Az önazonos hitelestől a bosszúálló őrültig · Önazonosság és saját célok
- A Segítő – Az érdek nélküli önzetlentől a kényszerítő áldozatig · Saját szükségletek és önszeretet
- Az Elemző – A látnok zsenitől az összeroppanó rettegőig · Érzelmi kommunikáció és társas kapcsolatok
- A Kötelességtudó – A bátor hőstől az önsorsrontó nincstelenig · Biztonság és függetlenség egyszerre? Lehetséges!
- A Békítő – A harmóniában lévő elégedettől az önfeladó szellemig · „…Az élet célja a küzdés maga…”
- Mindenki több mintával rendelkezik
- Hogyan azonosítsuk a viselkedésmintákat?
- Mindenki másképp boldog(ul)
- Függelék – a kilenc minta áttekintése: amit szeretünk benne, amit kevésbé, a belső mozgatórugói, a csapdája és önsegítő gondolatok
Vélemények
Olvasók a könyvről.
„Ajánlom ezt a könyvet mindenkinek, aki kicsit is kíváncsi arra, hogy ki miért reagál egy helyzetben úgy ahogy. A könyv segíthet akár a konfliktusok elkerülésében és megoldásában is. Példákon keresztül, közérthetően szemlélteti a viselkedésmintákat, melyek megértéséhez nem szükséges szaktudás.”
„Mikor először olvastam, már alig vártam, hogy használhassam a benne foglaltakat a coachingokon, workshopokon. Ránézni önmagunkra és kézzelfogható tanácsokkal változtatni a negatív sémáinkon, szerintem minden embert előre fog vinni, aki olvassa.”
„Ha bátrabban szeretnél belevágni bármilyen interakcióba, beszélgetésbe, tárgyalásba, vitába, párbeszédbe, ha érdekelnek a saját, vagy mások személyiségének a mozgatórugói, vagy csak egyszerűen az érdekel, hogy miért viselkednek az emberek úgy ahogy, akkor mindenképpen olvasd el!”
További vélemények
„A könyv nagyon olvasmányos, alig lehet letenni, vártam, mikor olvashatom újra. A mozgatórugóink felismerése hatalmas segítség és igazi megkönnyebbülés.”
„A könyvben magyarázatot találhatunk arra, hogy mit miért csinálunk a mindennapi életünkben, továbbá mit és hogyan tehetünk azért, hogy elkerüljük a saját karakterünkben rejlő „csapdákat”, azaz a kockázatos és veszélyes viselkedési formákat, és hogyan segíthetünk ebben a környezetünkben lévőknek is.”
„Pétert több mint negyed évszázada ismerem, de most értettem meg igazán, hogy miről magyaráz nekem már évek óta. Túl azon, hogy végre egy olyan személyiségleírást kaptam, ami tényleg illik rám, azt is megértettem, hogy nem a személyiségem változik, hanem az állapotom és megtudtam, mit kell tennem ahhoz, hogy jobban érezzem magam.”
A véleményeket a könyv első olvasói írták; a bemutatkozások is az akkoriak.
Ki a szerző?
Kaszás Péter, a PersonalGuide® viselkedéselemzés fejlesztője
Tanárként végeztem, majd a tanulási motivációt kutattam. 2004 óta dolgozom cégekkel, vezetőkkel és munkatársakkal, és az évek alatt több mint ezer emberrel beszélgettem négyszemközt a viselkedéséről, az elakadásairól és arról, mit szeretne másképp. A csapatommal 2011 óta fejlesztjük a PersonalGuide® viselkedéselemzést, amelyet azóta több ezren töltöttek ki.
Pedagógiát és pszichológiát tanultam, de nem vagyok pszichológus. Amit a könyvben leírok, az ezekből a beszélgetésekből és az elemzésekből gyűlt össze. Két önfejlesztő könyvem jelent meg: a „Nézz szembe önmagaddal!” és a „Mindenki másképp boldog(ul)”. Vezetőknek is írtam könyveket, köztük a „Z-HATÁS – A vezetés új korszaka” címűt.
Rendelés
Válaszd ki, hogyan olvasnád.
Kérheted csak a könyvet, vagy a hozzá készült munkafüzettel együtt, ha a gondolatait ki is próbálnád. Ha mégsem neked való, 14 napon belül visszaadjuk az árát.
Nyomtatott könyv
212 oldal, nagyobb, B5-ös méret (1. kiadás, 2022). Ezt válaszd, ha a polcodon tartanád, és újra meg újra elővennéd.
Könyv + Boldogulj! munkafüzet
A könyv mellé készült a Boldogulj! munkafüzet, amelyet Jeckel Eszterrel írtunk: több mint 30 gyakorlat, bő 70 oldalon. Ezt válaszd, ha nemcsak olvasnál a saját mintádról és a kapcsolataidról, hanem dolgoznál is rajtuk.
E-könyvként is megvan, ugyanennyiért (5 990 Ft): PDF-ben és EPUB-ban, a fizetés után azonnal letöltheted. az e-könyvet kérem →
Önfejlesztő könyvcsomag
A két önfejlesztő könyvem és a hozzájuk készült két munkafüzet. A „Mindenki másképp boldog(ul)” párja, a „Nézz szembe önmagaddal!”, a saját reakcióidról és elakadásaidról szól. A munkafüzetekben könyvenként több mint 30 gyakorlat van.
- Mindenki másképp boldog(ul)
- Boldogulj! munkafüzet
- Nézz szembe önmagaddal!
- Fejleszd magad! munkafüzet
Ingyenes beleolvasó
Olvass bele, ingyen.
E-mailben küldöm a linket, ahonnan letöltheted a könyv egy 46 oldalas részletét. Így nyugodtan megnézheted, neked szól-e, mielőtt megrendeled. Ezt találod benne:
- a teljes tartalomjegyzéket és a könyv bevezető fejezeteit: miért kiszámítható a viselkedésünk, és miért nem mindegy, éppen milyen passzban vagyunk;
- a rekeszpakolós csapatépítő játékot, amellyel a kilenc mintát bemutatom;
- egy teljes viselkedésmintát, a Segítőt: mi mozgatja, és mitől van jól.
A letöltés linkjét e-mailben küldöm. Bármikor leiratkozhatsz.
Gyakori kérdések
Ez egy újabb személyiségteszt?
Nem teszt, kérdőív nincs benne. Kilenc viselkedésmintát írok le: mindegyiknél azt, mi jellemzi, mi mozgatja, és mitől boldogul. A végén megmutatom, hogyan ismerheted fel a saját és mások mintáját.
Könnyű olvasmány?
Közérthető, hétköznapi példákkal. A nehéz időszakokról is őszintén írok, ezért néhol komolyabb témák is előkerülnek. Azt javaslom, először olvasd végig az egészet, és csak utána gondolkodj el azon, melyik minta a tiéd.
E-könyv vagy nyomtatott?
A tartalom ugyanaz, mindkettő 5 990 Ft. Az e-könyvet PDF-ben és EPUB-ban is megkapod a fizetés után azonnal, szállítási díj nélkül. A nyomtatottat kézikönyvként a polcodon tarthatod.
Mennyi a szállítás?
Csomagpontra 1 490 Ft, házhoz 1 890 Ft. Az önfejlesztő könyvcsomag ingyenes szállítással érkezik. Számlát a cégedre is kérhetsz.
Milyen terjedelmű?
212 oldal, a szokásosnál nagyobb, B5-ös méretben, a végén a kilenc minta egyoldalas áttekintésével. Első kiadás, 2022. Kiadó: TeamGuide Kft.
Mi van, ha nem nekem való?
Írj nekünk 14 napon belül, és visszatérítjük az árát. (A nyomtatott könyvet ilyenkor küldd vissza.)
Van párja a könyvnek?
Igen, a „Nézz szembe önmagaddal!” című könyvem. Az a könyv a saját reakcióidról és elakadásaidról szól, ez pedig abban segít, hogy a környezetedet is jobban értsd. A két könyv a munkafüzetekkel együtt az önfejlesztő könyvcsomagban is megrendelhető.
A boldogság maga az út.
„A boldogság nem egy végcél, hanem az az út maga, amit megteszel, miközben fejlődsz!” – ezzel zárom a könyvet. A könyv ehhez az úthoz ad térképet: rólad és azokról, akik fontosak neked.
nyomtatott 1–2 munkanap · e-könyvként is · 14 napos garancia