fbpx

Teamguide csapatelemzés

Tudd meg, hogyan teheted elkötelezetté és szövetségessé a munkatársaidat!

Egy szervezet hatékonyságát, eredményességét a belső rendszere, azt pedig a benne dolgozó kulcsemberek hívják életre. A motiváció kérdése, a stressz kezelése, a fluktuáció mind olyan terület, mellyel vezetői szinten elengedhetetlen foglalkozni.

Célunk, hogy feltérképezve a munkatársak motivációját, viselkedési sajátosságait, olyan munkahellyé alakuljon a cég, mely mellett hosszú távon köteleződnek el munkavállalói, örömmel azonosulnak a szervezet vízióival, a megfelelő pozíciójukban motiváltan dolgoznak, ezáltal hatékonyan, gördülékenyen és eredményesen haladnak útjukon.

vezetői kommunikáció
N

Ha álltál már meglepetten egy kolléga távozása előtt,

N

ha szeretnéd, hogy meglévő munkatársaid még motiváltabbak legyenek,

N

ha szeretnéd, hogy a kulcsembereid a kulcspozíciójukban fejlődjenek,

N

ha szeretnéd a szövetségesednek tudni a kulcsembereidet,

akkor érdemes foglalkoznod azzal, hogy hogyan tudod a cégben dolgozókat igazi szövetségesekké tenni.

Szervezeti kérdések, melyekkel a TeamGuide Csapatelemzés során foglalkozunk:

  • Milyen konkrét tényezők segítik, vagy éppen akadályozzák a kollégák motivációját? 
  • Hogyan lehetne feloldani a kollégák közötti esetleges együttműködési problémákat?
  • Milyen állapotban vannak a kollégák? Mennyire stresszesek? Mennyire kiégettek?
  • Hogyan hatnak egymásra? Milyen együttműködési problémák gátolják a motivációjukat?
  • Milyen jövőképük van? Vajon akarnak fejlődni?
  • A munka-magánélet egyensúly rendben van náluk?

Ha ezekre most kellene válaszolnod, milyen képet kapnál a csapatodról?
Melyik az a pont (akár több), amin érdemes lenne változtatnod? Hogyan kezdj hozzá, kit fejlessz, milyen irányba?

  • „Amikor időt és energiát fektetsz az emberek megismerésébe és a jó kapcsolatok kiépítésébe, az még nagyobb mértékben térül majd meg a kapcsolatok kialakítása után, és az ilyen pozitív, energikus környezetben az emberek készek a legtöbbet nyújtani magukból.” John C. Maxwell

A Csapatelemzés programunk két eredményt ér el egyszerre:

Ezeknek a szempontoknak a figyelembevételével jelentős, anyagiakban is kifejezhető idő és energia spórolható meg a szervezeti működés kapcsán.

Változtass a belső működéseteken, növeld hatékonyságotokat, amely a cég eredményeinek növekedése mellett a munkatársak elégedettségét és motivációját is emelni fogja!

Kérd díjmentes konzultációnkat a Csapatelemzés programmal kapcsolatban!