TGVA | TeamGuide Vezetői Akadémia

TGVA · TeamGuide Vezetői Akadémia

Vezetőként a nehéz helyzeteket sokszor egyedül gondolod végig. Mostantól lesz kivel.

A TGVA vezetői háttértámogatás cégvezetőknek és középvezetőknek. Minden héten élő képzés, havonta műhely a saját helyzeteidre, és bármikor kérdezhetsz. Hétről hétre jobban tudod, mit mondj, és mit tegyél a nehéz helyzetekben.

Megnézem a tagságokat → Mit kapok tagként?

Éves tagsággal kb. 12 480 Ft + áfa / hó, évente egyben fizetve · a megújulás bármikor lemondható

okt.12 Következő élő alkalomDelegálás és felhatalmazás 1.hétfő, 14:00 · Zoom
Kaszás Péter, a TeamGuide Vezetői Akadémia alapítója
Kaszás Péter · a TeamGuide Vezetői Akadémia alapítója

Ismerős?

Cégvezetőként a legnehezebb kérdésekkel maradsz a legtöbbször egyedül.

A számokról van kivel beszélni: ott a könyvelő, a pénzügyes, a bank. Az emberekről ritkán.

A barátaid nem ismerik a helyzetet. A csapatodnak nem mondhatod el. Otthon pedig már hallani sem akarják.

Középvezetőként ugyanez, csak két irányból: felülről is jön a nyomás, alulról is.

  • Mit mondjak annak, aki jól dolgozik, de rombolja a csapat hangulatát?
  • Mit kezdjek azzal, aki bólogat, aztán mégsem csinálja meg?
  • Hogyan tartsam meg a jó embereket, amikor a lojalitás már nem úgy működik, mint régen?
  • Hogyan adjak visszajelzést úgy, hogy ne sértődés legyen belőle?
  • Hogyan motiváljak, ha nem tudok több pénzt vagy előrelépést ígérni?
  • Hogyan vezessem a fiatalabbakat úgy, hogy ne kelljen folyton magyarázni?

Ezeket a döntéseket ma is meghozod. A kérdés az, hogy egyedül, rutinból, vagy úgy, hogy előtte végiggondoltad valakivel.

Miért működik

Egy jó képzés után két hétig másképp csinálod. Aztán jön a hétfő.

Ismerős? A tréningen minden világos. Aztán visszaülsz a helyedre, jön egy nehéz helyzet, és a régi reflex gyorsabb. Ez nem akaraterő kérdése.

A vezetői viselkedés attól változik meg, hogy rendszeresen foglalkozol vele. Abból, hogy egy téma hétről hétre újra eléd kerül, kipróbálod, és van kivel megbeszélni, mi lett belőle. Erre épül a TGVA:

Ritmus
Minden héten egy élő alkalom. A fejlődésed nem a pillanatnyi lelkesedéseden múlik.
A saját helyzeteid
A műhelyen a te eseted kerül az asztalra, és arra kapsz választ, ami nálad most éppen ég.
Minden terület sorra kerül
Egy év alatt a vezetői munka minden fontos területe előjön, egymásra épülve.
Kaszás Péter előad a színpadon
Gyakorlati vezetéspszichológia, érthetően és használhatóan.

Miért jó ez neked?

Pár hónap alatt elkezded másképp csinálni.

Nehéz helyzetek ezután is lesznek. Ami változik, az a te működésed bennük.

A vezetői viselkedés nem egy jó tréningtől változik meg, hanem ritmusból. Erre épül a TGVA: minden héten egy élő alkalom, a műhelyen a saját helyzeteid kerülnek az asztalra, és egy év alatt minden fontos terület sorra kerül.

MostPár hónap múlva

Egy nehéz beszélgetést napokig halogatsz.

Leülsz, mert tudod, hogyan kezdd, és mivel menjen ki a másik.

Este is pörög a fejed a csapat gondjain.

Van hová vinned a kérdést, és van rá eszközöd.

Mindent te csinálsz, mert úgy gyorsabb.

A feladattal együtt a felelősséget is átadod, és a csapatod önállóbban dönt.

A visszajelzésből sértődés lesz.

Úgy mondod ki, hogy mozduljon tőle valami.

A felmondásból tudod meg, hogy valaki elégedetlen.

Időben észreveszed, és még előtte beszélsz vele.

Egyedül döntesz, aztán rágódsz rajta.

Végiggondolod valakivel, és nyugodtan vállalod.

A nehéz helyzetek megmaradhatnak, te viszont magabiztos leszel bennük.

Mit kapsz tagként

Minden, ami a tagsággal jár

Bármelyik tagsággal mindenhez hozzáférsz. Az éves tagsággal ezenfelül privát konzultáció is jár.

Heti élő képzés

Általában hétfőnként 14:00-kor, Zoomon · visszanézhető

Minden héten egy gyakorlati téma, ami a mindennapi vezetésben tényleg előjön. A következő alkalmak:

okt.12hétfő

Delegálás és felhatalmazás 1. – Mit, kire, hogyan?

14:00 · Zoom

„Mire elmagyaráznám, addigra rég megcsináltam magam.” Lépésről lépésre végigvesszük, hogyan adj át egy feladatot úgy, hogy tényleg le is kerüljön a válladról.

Miről lesz szó?
  • milyen feltételek kellenek ahhoz, hogy a delegálás egyáltalán működjön
  • hogyan válaszd ki, mit és kire érdemes bízni
  • hogyan add át úgy a feladatot, hogy ne romoljon a minőség
  • miért csúszik vissza hozzád annyiszor a kiadott feladat, és hogyan előzheted meg
  • hogyan engedd el a kontrollt anélkül, hogy elengednéd a felelősséget

Kinek szól: minden vezetőnek, aki túl sok mindent visz maga, és szeretné végre leadni a felesleget.

okt.19hétfő

Delegálás és felhatalmazás 2. – A felhatalmazás ereje

14:00 · Zoom

Aki mindent kézben tart, droidokat nevel maga köré. Aki felhatalmaz, gondolkodó kollégákat.

Miről lesz szó?
  • mi a valódi különbség a delegálás és a felhatalmazás között
  • hogyan adj át döntési jogot úgy, hogy nyugodtan tudj aludni
  • hogyan alakíts ki kereteket, amelyeken belül a kolléga szabadon mozoghat
  • miből fogod látni, hogy a feladat kézben van, anélkül, hogy folyton ellenőriznéd
  • miért éri meg hosszú távon felhatalmazásban gondolkodni

Kinek szól: minden vezetőnek, aki önállóan gondolkodó csapatot szeretne, nem olyat, amelyik mindenre rákérdez.

nov.2hétfő

Hogyan tartsd meg a legjobb embereidet?

14:00 · Zoom

Amikor megérkezik a felmondás, már késő. A megtartás hetekkel-hónapokkal korábban dől el.

Miről lesz szó?
  • miért mennek el valójában az emberek, és miért ritkán csak a fizetés az ok
  • hogyan veszed észre időben, ha valaki kezd eltávolodni
  • mivel érheted el pénz nélkül is, hogy maradni akarjon
  • melyik kollégádra érdemes most tudatosan időt fordítanod
  • hogyan beszélj a jövőről úgy, hogy a legjobbak nálad lássák a következő lépésüket

Kinek szól: minden vezetőnek, aki nem akar januárban a legjobb emberei felmondólevelével szembesülni.

És utána

  • nov.9
    Vezetői műhely – csoportos konzultációhétfő, 14:00 · Zoom
    Műhely
  • nov.16
    Karácsonyi bónusz: adj, ne adj, mikor adj?hétfő, 14:00 · Zoom
  • nov.23
    Tarts hatásos évértékelő beszédet – 2026hétfő, 14:00 · Zoom
  • nov.30
    Vezetői műhely – évértékelő beszéd workshophétfő, 14:00 · Zoom
    Műhely
  • dec.7
    Hogyan engedd el a kollégákat a karácsonyi szünetre?hétfő, 14:00 · Zoom
  • dec.14
    TGVA Évzáró 2026 – tanulságok és irányok 2027-rehétfő, 14:00 · Zoom
Havonta legalább egyszer

Vezetői műhely

A tagok saját esetei kerülnek az asztalra: nehéz munkatársak, elakadások, döntések. Együtt gondoljuk végig.

Ahogy neked kényelmes

Kérdezés

Élőben az alkalmakon, a műhelyen, a zárt Facebook-csoportban vagy írásban. A kérdésedre szakértői nézőpontot kapsz.

Más vezetőkkel

Közösség

Zárt Facebook-csoport, ahol látod, hogy a kérdéseiddel nem vagy egyedül.

Csak éves tagoknak

2×60 perc privát konzultáció

A saját vezetői helyzeteidre nézünk rá, előre egyeztetett időpontban. 150 000 Ft érték.

A TGVA oktatási felülete: kurzusvideó és munkafüzetek

Kurzusok az oktatási felületen: 16 téma, több mint 50 óra anyag

Ha egy témában mélyebbre mennél: videók, hanganyagok, munkafüzetek, sablonok és mondatminták, témákra rendezve. Legalább 600 000 Ft érték.

Egy év alatt a vezetői munkád minden fontos területén erősebb leszel

  • Te mint vezető: érted, mi zajlik benned egy feszült helyzetben, és tudatosan választod meg, hogyan hatsz a csapatodra.
  • Kommunikáció: tudod, mikor kérdezz és mikor adj irányt, és a nehéz mondatokat is ki tudod mondani.
  • Emberek vezetése: pénz nélkül is tudsz motiválni, úgy delegálsz, hogy a felelősség is átkerüljön, és megtartod a jó embereket.
  • Csapat: hatékonyabb megbeszéléseket vezetsz, és a konfliktusokat, változásokat is kézben tartod.

Akik már bent vannak

Pap Sára
„Egy éve vettem meg Péter egyik könyvét, majd a többit is. Nem sokkal ezután már a TGVA tagjai között voltam. Sokat tanultam, és ezzel a tudással érezhető fejlődést sikerült generálni a cégemben.”
Pap Sára · alapító, Tejmadár Kft.
„Nagyon szeretem, hogy Péter ennyire gyakorlatias, és ennyire kézzelfogható, használható eszközöket ad. Mindig új inspirációt kapok, amit aztán alkalmazni is tudok.”
Koronczai RitaKoronczai Ritabusiness coach, tréner
„Hiteles, szakmai. Valódi ötleteket, életből vett példákat kapunk, amiket utána is alkalmazhatunk.”
Paszterkó JózsefPaszterkó Józsefértékesítési vezető, GLOBAL Cégcsoport
„A TGVA-t ajánlom mindenkinek, mert Péter tényekkel, levezetésekkel és konkrét gyakorlati példákkal támasztja alá a pszichológiai feltevéseket.”
Papp ZsoltPapp Zsoltkereskedelmi és operatív vezető, SENIT Kft.
Kaszás Péter

Kitől tanulsz?

Kaszás Péter vagyok, a TeamGuide Vezetői Akadémia alapítója.

Tanárként végeztem, majd a tanulási motivációt kutattam. 2004 óta több száz hazai kis- és középvállalkozás szervezetfejlesztési és vezetőképzési programját irányítottam.

Vezetéspszichológiai szakértőként azzal foglalkozom, hogyan működnek az emberek a szervezetekben: mi hat a viselkedésükre, hogyan tartható fenn a motivációjuk, mitől vállalnak felelősséget. Évente több száz viselkedéselemzést végzek, rendszeresen tartok vezetőfejlesztő programokat, és hazai szakmai konferenciákon adok elő.

2023-ban hoztam létre a TeamGuide Vezetői Akadémiát, mert a vezetők többsége nem újabb elméleti modellekre vágyik, hanem működő válaszokra a mindennapi helyzetekben.

  • 20+év tapasztalat
  • 6000+vezetői viselkedéselemzés
  • 1000+vezetői konzultáció
  • 200+szervezetfejlesztési program
Z-HATÁS – A vezetés új korszaka (könyv)Vezetői tévhitek – könyvA motivált munkatárs létezik – könyvBeosztottból szövetséges – könyvVezetői mesterfogások – könyvNézz szembe önmagaddal! – könyvMindenki másképp boldog(ul) – könyv

Hét könyv szerzője vagyok, a legújabb a Z-HATÁS – A vezetés új korszaka.

„Hiszek abban, hogy egy jó vezető nem csak a számokra hat. Ha jól csinálja, az emberei jól érzik magukat, jobb állapotba kerülnek, és ezt hazaviszik. A jó vezetés a munkahely falain túl is továbbgyűrűzik: az emberek családjaira, a gyerekeikre, végső soron az egész társadalomra.”Számomra ezért a vezetés társadalmi felelősség is.

Kinek való?

Neked való, ha

  • cégvezetőként vagy középvezetőként emberekért felelsz, és sokszor egyedül vagy a kérdéseiddel,
  • működő válaszokat keresel, nem újabb elméleti modelleket,
  • szeretnél tudatosabban kommunikálni, és jobban érteni az embereidet.

És kinek nem

Nem neked való, ha

  • varázspirulát keresel, amitől holnaptól minden vezetői gondod eltűnik,
  • nem akarsz energiát tenni a saját fejlődésedbe.

Tagsági lehetőségek

Válaszd az éves utat

Ha hónapról hónapra döntenél a folytatásról: havi. Ha most ismerkedsz a TGVA-val: negyedéves. Ha tudod, hogy dolgozni akarsz a vezetői működéseden: éves.

Baranyiné Mariann
„A könyveid és az elmúlt egy év videói alapján átszerveztem a céget, megújítottam a kommunikációt, szervezetfejlesztést hajtottam végre. És ami számomra a legfontosabb, az életemben a helyén kezelem a céget.”
Baranyiné Mariannügyvezető igazgató, társtulajdonos, Baranyi Hűtéstechnika Kft.

Hasonlítsd össze a tagságokat

Ugyanazt kapod mindhárom tagsággal. Ami különbözik: mennyit fizetsz egy évre, és mi jár mellé.

ÉvesNegyedévesHavi
Legalább 40 élő alkalom (képzés és műhely)min. 400 000 Ftmin. 400 000 Ftmin. 400 000 Ft
Kurzusok az oktatási felületen600 000 Ft600 000 Ft600 000 Ft
2×60 perc privát konzultáció150 000 Ft––
2 bónuszanyag8 980 Ft8 980 Ft–
Érték összesenmin. 1 158 980 Ftmin. 1 008 980 Ftmin. 1 000 000 Ft
Egy év díja (+ áfa)149 800 Ft159 920 Ft4 × 39 980179 760 Ft12 × 14 980
Az érték a díj hányszorosamin. 7,7×min. 6,3×min. 5,5×

Nem kell egy évig maradnod. A havi és a negyedéves tagságot bármikor lemondhatod, egy kattintással. A táblázat azt mutatja, mit kapsz és mennyit fizetsz, ha egy évig velünk vagy.

Aki 2026. december 31-ig csatlakozik, örökre ezen az áron marad.

2027. január 1-jétől az új belépőknek 16 980 Ft + áfa a havidíj.

Legjobb döntés

Éves tagság

Ha egész évben szeretnél vezetői háttértámogatást.

kb.12 480 Ft+ áfa / hó
évente 149 800 Ft + áfa29 960 Ft megtakarítás évente a havi díjhoz képest
legalább 7,7× érték a díjhoz képest, egy évre vetítve
  • Minden, ami a tagsággal jár
    • heti élő online vezetői képzés
    • vezetői műhely, havonta legalább egyszer
    • kérdezés élőben, a műhelyen, a csoportban vagy írásban
    • kurzusok az oktatási felületen: 16 téma, 50+ óra
    • visszanézhető képzések, letölthető hanganyagok
    • vezetői eszközök, sablonok, mondatminták
    • zárt Facebook-közösség
  • 2×60 perc privát konzultáció velem a saját helyzeteidre · 150 000 Ft érték
  • 2 vezetői bónuszanyag · 8 980 Ft érték
  • örök árgarancia: ha 2026. december 31-ig csatlakozol, ezen az áron maradsz

Ha tudod, hogy egész évben dolgozni akarsz a vezetői működéseden: egy évre vetítve ez a legkedvezőbb, és csak ebben van benne a két privát konzultáció velem.

Az éves tagságot kérem →

Negyedéves tagság

Ha negyedévről negyedévre szeretnél vezetői háttértámogatást.

kb.13 330 Ft+ áfa / hó
negyedévente 39 980 Ft + áfa19 840 Ft megtakarítás évente a havi díjhoz képest
legalább 6,3× érték a díjhoz képest, egy évre vetítve
  • Minden, ami a tagsággal jár
    • heti élő online vezetői képzés
    • vezetői műhely, havonta legalább egyszer
    • kérdezés élőben, a műhelyen, a csoportban vagy írásban
    • kurzusok az oktatási felületen: 16 téma, 50+ óra
    • visszanézhető képzések, letölthető hanganyagok
    • vezetői eszközök, sablonok, mondatminták
    • zárt Facebook-közösség
  • 2 vezetői bónuszanyag · 8 980 Ft érték
  • negyedévente megújul, bármikor lemondhatod
  • örök árgarancia: ha 2026. december 31-ig csatlakozol, ezen az áron maradsz
  • később bármikor válthatsz évesre
A negyedéves tagságot választom

Havi tagság

Ha a folytatásról hónapról hónapra döntenél.

14 980 Ft+ áfa / hó
havonta 14 980 Ft + áfa
legalább 5,5× érték a díjhoz képest, egy évre vetítve
  • Minden, ami a tagsággal jár
    • heti élő online vezetői képzés
    • vezetői műhely, havonta legalább egyszer
    • kérdezés élőben, a műhelyen, a csoportban vagy írásban
    • kurzusok az oktatási felületen: 16 téma, 50+ óra
    • visszanézhető képzések, letölthető hanganyagok
    • vezetői eszközök, sablonok, mondatminták
    • zárt Facebook-közösség
  • havonta automatikusan megújul; lemondani bármikor, egy kattintással lehet
  • örök árgarancia: ha 2026. december 31-ig csatlakozol, ezen az áron maradsz
  • később bármikor válthatsz negyedévesre vagy évesre

A legrugalmasabb, ezért egy hónapra számolva ez a legdrágább. Ha egy hónapnál hosszabb időre tervezel, a negyedéves ugyanezt havi kb. 13 330 Ft-ért, az éves havi kb. 12 480 Ft-ért hozza.

A havi tagságot választom

Minden negyedéves és éves tag ajándékba kap 2 vezetői bónuszanyagot, összesen 8 980 Ft értékben:

A Vezetői itiner oldalai
Bónusz 1 · 4 990 Ft értékVezetői itiner a one-to-one beszélgetésekhezA beszélgetésív, a kérdésbankok és a kimondható mondatok, három beszélgetéstípusra bontva.
A Vezetői térkép oldalai
Bónusz 2 · 3 990 Ft értékVezetői térkép a motivációvesztés megértéséhezSegít időben észrevenni, ha valaki elveszíti a lendületét, megérteni, mi áll mögötte, és tudni, mit tehetsz vezetőként.
Örök árgaranciaAki 2026. december 31-ig csatlakozik, örökre ezen az áron marad.
Azonnali hozzáférésOnline bankkártyás fizetés után rögtön bent vagy.
CégeknekÁfás számla. Negyedéves és éves tagságot átutalással is fizethetsz, több kollégának céges ajánlatot adunk: hello@teamguide.hu
LemondhatóHavi tagságnál legfeljebb egy havidíjat kockáztatsz. A megújulás bármikor lemondható, a kifizetett időszak végéig minden elérhető.
Gyakran ismételt kérdések

Mielőtt döntesz

Más kérdésed van? Írj nekünk: hello@teamguide.hu

Hogyan mondhatom le, és jár-e vissza pénz?

Bármikor lemondhatod a megrendeléskor kapott linkkel vagy a belső felületen, telefonálgatás és magyarázkodás nélkül. A már kifizetett díjat nem térítjük vissza, az adott időszak végéig aktív marad a hozzáférésed.

Lehet váltani a tagságok között?

Igen. Havi tagságról negyedévesre vagy évesre, negyedévesről évesre is bármikor válthatsz. Egy évre vetítve a havi díjhoz képest a negyedévessel 19 840 Ft-ot, az évessel 29 960 Ft-ot spórolsz.

Mi a helyzet a 2×60 perc privát konzultációval?

Kizárólag az éves tagság része, a saját konkrét vezetői helyzeteiddel dolgozunk rajta. Az időpontot előre egyeztetjük, és a tagságod alatt bármikor kérheted.

El lehet számolni céges költségként? Hogyan kapok számlát?

Igen. Minden fizetésről automatikusan áfás számlát küldünk a regisztrációkor megadott számlázási névre és e-mail-címre. Ha cégre kéred a számlát, érdemes céges bankkártyával fizetni.

Lehet máshogy is fizetni, mint bankkártyával?

A tagdíjat automatikusan vonjuk le a kártyádról, ezért bankkártyával fizetsz. Negyedéves és éves tagságnál cégként átutalással is fizethetsz: ehhez írj nekünk a hello@teamguide.hu címre. Ha lejár a kártyád, figyelmeztetést kapsz, és egy linket, ahol megadhatsz egy újat.

Többen jönnénk a cégtől, van csoportos jelentkezés?

A TGVA-tagság személyre szól, mert a fejlődési út is személyes: mindenki saját tagságot kap. Ha a cégetekből többen csatlakoznátok, írj nekünk a hello@teamguide.hu címre, és céges ajánlatot adunk.

Még több kérdés
Előfizethetek egy negyedévre, megnézek mindent, aztán lemondom?

Igen, megteheted. Egyetlen negyedéves díjjal is hozzáférsz az oktatási felület összes kurzusához. A TGVA viszont akkor adja a legtöbbet, ha fejlődési rendszerként használod: az élő képzések, a műhelyek és a közösség hónapról hónapra adnak új szempontokat.

Még bizonytalan vagy, hogy neked való-e?

A TGVA nem varázspirula, ami azt ígéri, hogy holnaptól minden vezetői problémád eltűnik, mert ilyen nincs. Rendszeres vezetői fejlődést, gyakorlati eszközöket és vezetéspszichológiai szempontokat kapsz, amelyeket valódi helyzetekben használhatsz. Neked való, ha szeretnél tudatosabban kommunikálni, és jobban érteni az embereidet.

Mit jelent az árgarancia?

Ha 2026. december 31-ig csatlakozol, örökre ezen az áron maradsz: amíg tag vagy, a díjad nem változik. 2027. január 1-jétől az új belépőknek 16 980 Ft + áfa a havidíj. Ha tagként havi tagságról évesre váltasz, az éves díj is a belépéskori, 2026-os áron marad. Ha lemondod, és később visszajössz, az akkor érvényes belépési ár vonatkozik rád.

Lehet gyorsan fejlődni vezetőként?

Igen, de nem varázsütésre. Kapsz egy rendszert, amely segít gyorsabban felépíteni a saját vezetői eszköztáradat, ahelyett, hogy évek alatt, saját hibákból tanulnál. Nem azt ígéri, hogy egy hét alatt tökéletes vezető leszel, hanem azt, hogy sokkal gyorsabban jutsz használható válaszokhoz.

Hallgathatom autóban, futás vagy házimunka közben is?

Természetesen. A tananyagok egy része hanganyagként is elérhető, így autóban, séta közben, futásnál vagy két meeting között is tudsz fejlődni. Ez nem helyettesíti az élő alkalmakat, de jól kiegészíti őket.

Kell Facebook-profil?

Az élő képzések és a vezetői műhelyek Zoomon mennek, ezekhez nem kell Facebook. A Facebook-profil csak a zárt közösséghez kell. Profil nélkül is hozzáférsz az élő alkalmakhoz és az oktatási felülethez, a kurzusokkal együtt.

Kaszás Péter a téglafalnak dőlve

Ne egyedül találd ki, mit mondj holnap.

Nehéz helyzetek ezután is lesznek. Legyen mögötted valaki, akivel minden héten végig tudod gondolni őket.

Az éves tagságot kérem → Összes tagság
Örök árgaranciaAki 2026. december 31-ig csatlakozik, örökre ezen az áron marad. 2027. január 1-jétől az új belépőknek 16 980 Ft + áfa a havidíj.