Beosztottból Szövetséges
Motivációs rendszer kialakítása
Alakíts ki olyan ösztönző rendszer a cégedben, amely valóban motiválja a munkatársaidat! Lépj túl a cafeterian!
Vezetői viselkedéselemzés
Egy vezető sikeressége sokkal inkább múlik a viselkedési sajátosságain, mint a a képességein. Tudd meg, hogyan hatsz a beosztottaidra!
Csapatelemzés
Ismerd meg a kulcsemebereid motiváltságát és az egymásra gyakorolt hatásukat, hogy igazán jól működő csapatod legyen!
Onboarding
Minimalizáld a kockázatodat és a költségedet egy új munkatárs felvétele során!
A jelölt viselkedéselemzése támpontokat ad a hatékony beillesztéséhez!
Vezetői tréning
Ismerd azt a vezetői eszköztárat, amelynek alkalmazásával meg tudod szüntetni a munkatársak elakadásait és motiválttá tudod őket tenni, ráadásul ezt a motivációt könnyedén fenn is tudod majd tartani!
TeamGuide Vezetői Akadémia
Csatlakozz Magyarország ELSŐ és EGYETLEN vezetéspszichológiai Akadémiájához!
A motivált munkatárs létezik
A beosztottak motivációjának kulcsa abban van, hogy mennyire érzik, hogy fejlődnek, hogy „haladnak” az életükben. Vezetőként szemléletet kell váltanod! Olyan vezetői tudásra és eszközökre van szükséged, amelyekkel hatékonyan tudod kezelni a munkatársaid motivációs elakadásait annak érdekében, hogy újra lendületbe hozd őket és így motiválttá váljanak.
Beosztottból szövetséges
Profitálj Te is több száz cég fejlesztési tapasztalataiból és tedd valódi szövetségeseddé a munkatársaidat!
Blog
Mi egy vezető fő feladata?
Vezetőként talán te is érezted már úgy, hogy a feladatok megszámlálhatatlan mennyisége zúdul rád és nem is látod, hol a vége. Kifejezetten nehéz minden szituációban „jó vezetőként” dönteni és megfelelően priorizálni a teendőket. Elképzelhető, hogy benned is él egy kép...
Hogyan jelezd vissza a kollegáknak, ha valami nem OK
Cégvezetőként nem csupán a nagy volumenű beruházásokról és a nehéz döntésekről kell határoznod, de a mindennapos apróságnak tűnő, ám annál fontosabb feladatokkal is szembe kell nézned. Éppen ilyen helyzet az is, amikor el kell mondanod egy alkalmazottnak, hogy valami...
Megköszönöd vagy megdicséred?
Gondoltad volna, hogy vezetőként és természetesen magánemberként is hatalmas különbség van a között, hogy megköszönsz és a között, hogy megdicsérsz valakit vagy valamit? Az internet tele van különböző önfejlesztő oldalakkal, ahol gyakran olvasható, hogy főnökként...
Rólunk mondták
Néhány cég, akik minket választottak szervezetfejlesztéshez
