2024-06-10
A megváltozott munkaerőpiaci helyzetben alapvető fontosságú, hogy vezetőként képes legyél motiválni munkatársaidat, beosztottjaidat. Ez a kulcs ahhoz, hogy jól teljesítsenek, illetve hosszú távon is hasznos csapattagokká
2024-05-28
Ahhoz, hogy egy értekezlet elérje a célját, sok mindennek kell stimmelnie. Felkészülés, feltételek biztosítása, szabályok lefektetése, levezetés, összegzés, és így tovább). Cikkünkben most gyakorlati tanácsokkal és
2024-05-17
Egyet szeretnénk letisztázni cikkünk elején: amennyiben középvezetőként a felfelé nyal, lefelé tapos-elv híve vagy, akkor ez a cikk nem Neked szól! Amennyiben nem, vagy ezen a
2024-05-06
Miről szól a jelöltanalízis? Egy új munkaerő alkalmazása számos kockázatot rejt magában. Ezek lehetnek szakmai, illetve pénzügyi kockázatok. A szakmai, illetve személyi kockázatok fakadhatnak a jelölt
2024-04-29
Egy toxikus vezető mindenképpen garancia arra, hogy mérgező legyen a munkakörnyezet. Ez pedig nagy valószínűséggel magas fluktuációhoz, rossz munkahelyi hangulathoz és alacsony hatékonysághoz vezet. Érdemes munkaadóként
2024-04-29
Az idei esztendőben április 26-án került megrendezésre a Selfmade Nap, ahol a TeamGuide és természetesen a PersonalGuide is képviseltette magát. Az, hogy jelen lehettünk a rendezvényen,
2024-04-10
Mit jelent a wellbeing? A wellbeing, azaz a vállalati jóllét ma már a vállalati kultúra részét képezi. A wellbeing egyfajta törekvés arra, hogy a munkavállalók minél
2024-03-12
Az idei évben is megrendezésre került a Női Vállalkozók Napja, melynek ismét a Lurdy Ház adott otthont. A rendezvény szervezői számos programmal készültek. Az előadások, workshopok,
2024-02-16
Közvélekedés, hogy egy kapcsolatban minden hetedik év nehéz. Van egy rossz hírünk: a munkában ez most a harmadik év. Mit tehetsz, hogy ennyi idő elteltével is