2025-05-22
Sokáig működtek a klasszikus vezetői eszközök: határozott utasítások, kontroll, formális visszajelzések. De mára a munkavállalók elvárásai gyökeresen átalakultak – és ezzel együtt a vezetői szerep is. […]
2025-05-12
Egy hibás döntés a jelöltkiválasztásban nemcsak idő, hanem pénz és csapatmorál kérdése is. A toborzás során sok vezető ismeri azt az érzést, amikor a papíron tökéletes […]
2025-05-08
Ma már nem elég a babzsák és a csocsóasztal a munkahelyen. A munkavállalók 2025-ben többre vágynak: valódi kapcsolódásra, biztonságra, rugalmasságra és fejlődési lehetőségekre. A vezetőknek itt […]
2025-04-15
Örömmel osztjuk meg veletek, hogy a TeamGuide LinkedIn-közössége átlépte az 500 főt! Ez a mérföldkő számunkra nemcsak szám, hanem visszajelzés is arra, hogy valódi értéket nyújtunk […]
2025-04-10
Vezetői stílusok és generációs különbségek: Hogyan vezesd hatékonyan az X, Y és Z generáció tagjait?
A legtöbb mai munkahelyen már legalább három generáció dolgozik együtt, ami vezetőként külön kihívásokat, de egyben lehetőségeket is jelent. Az X, Y és Z generáció tagjai […]
2025-03-17
A vállalkozások és a vezetők – habár lassan, de – végre elkezdték megérteni a Z generációt. Hamarosan azonban egy új kihívás jelenik meg a horizonton: az […]
2025-03-17
Vezetőként bizonyára te is szembesültél már azzal, hogy a Z generációs kollégák teljesen másképp gondolkodnak a munkáról, a visszacsatolásról és a vezetői szerepről, mint a korábbi […]
2025-02-17
A toborzás világa folyamatosan változik, és a hagyományos kiválasztási módszerek egyre kevésbé hatékonyak. A rossz döntések költségesek, az elhúzódó folyamatok pedig rontják a vállalat hatékonyságát. De […]
2025-02-12
A legtöbb cégvezető azt gondolja, hogy az ingyen snackek, a csocsóasztal és a csillogó iroda elég ahhoz, hogy a munkavállalók elkötelezettek maradjanak. A valóság azonban ennél […]