Motiválás

Amikor a döntések elakadnak Sok csapatban nem a feladatok jelentik a problémát, hanem a döntések. A munka halad, az információk rendelkezésre állnak, mégis gyakran megáll a […]

Sok vezető úgy érzi, hogy ha nem tart mindent szorosan kézben, a dolgok egyszerűen szétesnek. Ezért egyre több ellenőrzés, státusz meeting és számonkérés kerül a rendszerbe. […]

Sok szervezetben ugyanaz a helyzet ismétlődik nap mint nap. A csapat dolgozik, a feladatok haladnak, mégis szinte minden döntés a vezetőhöz kerül vissza. Egy e-mail elküldése […]

Amikor a vezető fejében ez a mondat jár Van az a pillanat, amikor egy vezető kap egy kérdést, és az első reakciója nagyjából így hangzik:„Nem hiszem […]

2026. március 2-án, hétfő este különleges, meghívásos eseményen mutatták be a Z-HATÁS: A vezetés új korszaka című könyvet a budapesti Scruton MCC kávézó inspiráló terében. A […]

Egy webinár apropója és ami mögötte kirajzolódott Egy nemrég tartott webinárunk (Hogyan kommunikálj hatékonyan a Z generációs munkatársakkal?) előtt arra kértük a regisztrált vezetőket, hogy fogalmazzák […]

A korábbi évtizedekben megszokott volt a negatív visszajelzéseken alapuló, hibákat kereső és letoló vezetői működés. A fókusz azon volt, mi nem jó, mi csúszott el, ki […]

A korábbi évtizedekben megszokott volt a negatív visszajelzéseken alapuló, hibákat kereső vezetői működés. A cél a fegyelem, a kontroll és a hibák gyors kiszűrése volt. Ez […]