TGVA | Kurzusbérlet
Ha rendszeresen tanulnál vezetőként, ez a legkedvezőbb megoldás.
A TGVA Kurzusbérlet pontosan úgy működik, mint egy konditermi bérlet.
Ha alkalmanként jársz, elég az egyszeri jegy.
Ha rendszeresen fejlődnél, a bérlet a logikus választás.
A kurzusbérlet azoknak szól, akik nem egyetlen témát akarnak megnézni, hanem folyamatosan szeretnének hozzáférni a vezetői kurzusokhoz, kiszámítható havi vagy éves díjért.
Hogyan működik a kurzusbérlet?
- nincs várakozás, nincs manuális jóváhagyás
- a hozzáférés azonnali
- a kurzusok online, bármikor visszanézhetők
- rendszeres tanulás esetén ez a legolcsóbb konstrukció
Egy TGVA kurzus önálló ára jellemzően 30.000–50.000 Ft.
Ha évente több kurzust is megnéznél, a bérlet jelentős megtakarítást ad.
Választható konstrukciók
TGVA | Kurzusbérlet #havi
-
Havonta egy kurzus a választásod szerint, értéke: 30 000 Ft – 50 000 Ft
-
a választott kurzus azonnal a tiéd
-
korlátlan idejű hozzáférés a kurzushoz
-
garantáltan a legolcsóbb hozzáférés a választott kurzushoz
-
éves szinten minimum 150 000 Ft megtakarítás
TGVA | Kurzusbérlet #éves
-
az összes jelenleg elérhető kurzus és 12 hónapig az összes újonnan megjelenő kurzus , értéke: minimum 800 000 Ft
-
az összes kurzus azonnal a tiéd
-
korlátlan idejű hozzáférés az előfizetés alatt elérhető kurzusokhoz
-
azonnali hozzáférés az új kurzusokhoz
-
130 000 Ft azonnali megtakarítás a meglévő kurzusokon
-
minimum 400 000 Ft azonnali megtakarítás a jövőbeni kurzusokon
-
összesen minimum 500.000 Ft megtakarítás
TGVA | Kurzusbérlet #havi
-
Havonta egy kurzus a választásod szerint, értéke: 30 000 Ft – 50 000 Ft
-
a választott kurzus azonnal a tiéd
-
korlátlan idejű hozzáférés a kurzushoz
-
garantáltan a legolcsóbb hozzáférés a választott kurzushoz
-
éves szinten minimum 150 000 Ft megtakarítás
TGVA | Kurzusbérlet #éves
-
ALL-IN könyvcsomag közel 50.000 Ft értékben (5 könyv + 1 zsebkönyv +3 munkafüzet) Z-HATÁS - A vezetés új korszaka, Beosztottból szövetséges, A motivált munkatárs létezik, Vezetői mesterfogások zsebkönyv, Vezetői önértékelő munkafüzet, Nézz szembe önmagaddal!, Mindenki másképp boldog(ul), Fejleszd magad! munkafüzet, Boldogulj! munkafüzet. Kizárólag 2026.02.19. éjfélig.
-
az összes jelenleg elérhető kurzus és 12 hónapig az összes újonnan megjelenő kurzus , értéke: minimum 800 000 Ft
-
az összes kurzus azonnal a tiéd
-
korlátlan idejű hozzáférés az előfizetés alatt elérhető kurzusokhoz
-
azonnali hozzáférés az új kurzusokhoz
-
130 000 Ft azonnali megtakarítás a meglévő kurzusokon
-
minimum 400 000 Ft azonnali megtakarítás a jövőbeni kurzusokon
-
összesen minimum 500.000 Ft megtakarítás
Mikor melyiket válaszd?
Ha 1–2 kurzust néznél meg évente, akkor az egyszeri vásárlás is elég lehet.
Ha viszont rendszeresen fejlődnél, a kurzusbérlet ugyanazt a logikát követi, mint egy edzőtermi bérlet: minél többet használod, annál jobban megéri.
Az #éves Kurzusbérlet a legjobb választás, ha biztosan tudod, hogy nem egyetlen kurzusra van szükséged, hanem folyamatos hozzáférésre.
Elérhető kurzusok
A kurzusok száma folyamatosan bővül.
Pozitív pszichológia a vezetésben
A mai munkaerő nem marad meg ott, ahol folyamatosan rosszul érzi magát. Aki vezetőként nem vált szemléletet és nem tud pozitív érzelmi közeget teremteni, az lemarad. Ebben kurzusban egy új vezetői mindsetet tanulsz meg alkalmazni.
Z-kompatibilis vezetés
A Z generáció vezetése új kihívásokat hoz, és sok ponton eltér a korábban megszokott működéstől. Ebben a kurzusban megtanulod, hogyan vezess Z-kompatibilisen, hogy ne elveszítsd, hanem megtartsd és motiváld a kollégáidat.
Hogyan tarts hatékony értekezletet?
3 részes értekezlet-mesterkurzus, fókuszban: értekezlet-típusok, célok és előkészítés; levezetés, dinamika és részvétel; online meetingek figyelem- és bevonástechnikái (Z generációval is).
Z generáció a munkahelyen
A munkaerőpiac átalakul. A Z generáció már nem a jövő – ők a jelen munkavállalói, és egészen más elvárásokkal, értékrenddel, tempóval érkeznek. Ami eddig működött, az most kudarcba fulladhat. A siker kulcsa: alkalmazkodni és előre gondolkodni. mivel a korábbi vezetői stílus már nem működik.
A kérdezés, mint motivációs eszköz
Kérdezéssel irányítasz, motiválsz és kézben tartod a döntéseket. 3 részes, gyakorlati vezetői kurzus, azonnal bevethető kérdésmintákkal.
People management a gyakorlatban
Háromrészes, gyakorlati people management kurzus: felelősségvállalás erősítése, hétköznapi fejlődés fenntartása és konfliktuskezelés – konkrét eszközökkel, Z generációval is működő megoldásokkal.
Kommunikáció és konfliktuskezelés
6 részes vezetői kommunikációs csomag, fókuszban: kommunikációs alapok, elvárások tiszta megfogalmazása, motiváló számonkérés, konfliktuskezelés.
Motiváló vezetői kommunikáció
Lehetséges, hogy vezetőként jó kommunikátor vagy, de valóban motiválóan hatnak a mondandóid a csapattagokra? Ez a kurzus azonnal használható tudást ad a kezedbe.
Kiválasztás és onboarding
Háromrészes, gyakorlatorientált vezetői képzés: hogyan válassz jelöltet okosan, építsd fel az első 10 hetet lépésről lépésre, majd tartsd fenn a motivációt és a teljesítményt a próbaidő után.
Ezekhez a kurzusokhoz férsz hozzá jelenleg:
- Pozitív pszichológia a vezetésben
- Z-kompatibilis vezetés
- People management a gyakorlatban
- Motiváló vezetői kommunikáció
- A kérdezés, mint motivációs eszköz
- Kommunikáció és konfliktuskezelés
- Hogyan tarts hatékony értekezletet?
- Z generáció a munkahelyen
- Kiválasztás és onboarding
- és minden új kurzus, ami az előfizetés alatt megjelenik
