Túlzott kontroll: a leggyakoribb vezetői hiba A mikromenedzsment azok közé a leggyakoribb vezetői hibák közé tartozik, amelyet szinte mindenki felismer másokban, csak saját magán nem. A legtöbb vezető…

Sok vezető közhelyeket puffogtat az évértékelőjében. A szándék jó: megköszönni, lezárni, egy kicsit meghatódni. De ezek a sablonmondatok gyakran személytelenek és haszontalanok. Az év végi hangulatban senki sem…

Ahogy közeledik az év vége, a legtöbb munkahelyen érezhetően “ünnepire” vált a hangulat. Habár a határidők egyre jobban szorítanak, az évzáró feladatok egymásra torlódnak, de közben már mindenki…

A karácsonyi bónusz dilemmája Az év vége közeledtével a legtöbb cégben újra előkerül a nagy kérdés: mi legyen a bónuszokkal? Sok helyen már hagyománnyá vált, hogy decemberben érkezik…

Egy profi eszköz, de csak profi vezetőknek Sok cégvezető csak akkor kezdi el tudatosabban felépíteni a munkaerő kiválasztási rendszerét, amikor már többször csalódott a "papíron tökéletes” jelöltekben. Így…

A sikeres csapat egyik legfontosabb alapja az egészséges szervezeti kultúra. Egyetlen toxikus munkatárs azonban képes aláásni a bizalmat, rontani a hangulatot és visszavetni az egész csapat teljesítményét. Éppen…

Influenzaszezon van, és mint tudjuk, a vírus nem válogat. Találhat be kezdőt és rutinos vezetőt, frontvonalban dolgozót és irodai stratégát egyaránt. És bár már túl vagyunk a pandémiás…

Az őszi szünet sok család számára a pihenés, a kirándulások és a „végre egy kis levegő” időszaka. A vezetők számára viszont gyakran az év egyik legnehezebben kezelhető hete:…

Az év vége szinte minden cégnél feszített időszak: határidők, zárások, szabadságok, évértékelők, ügyfélprojektekkel teli naptár és egyre fáradtabb csapat. Ilyenkor minden apró késés vagy félreértés dominóeffektust indíthat. És…