2025-07-08
„Köszi mindent, de a szabadság alatt átgondoltam, és nem szeretnék visszajönni.” Talán üzenetben, talán e-mailben kaptad meg. Nem előzte meg személyes beszélgetés, nem jelezte előre, hogy […]
2025-07-07
Nyár van, mindenki szabadságon, a csapat fele eltűnt, te pedig próbálsz működést, határidőt, ügyfelet és pánikot egyszerre menedzselni. És akkor jön a felismerés: „Hívjuk fel Marcsit, […]
2025-07-07
Nyári vezetői szabály: ne küldj munkaüzenetet flip-flopban „Csak beugrott egy ötlet…” És már megy is az üzenet.Nyár van, végre szabadságon vagy. Elvileg. A flip-flopban kávét kortyolsz […]
2025-07-07
Nyár van. A megbeszélések kicsit ritkulnak, a feladatok is mintha lassabban haladnának, a felelős meg épp szabadságon. Te pedig ott ülsz vezetőként egy hétfő reggelen, kávéval […]
2025-06-05
„Ha csak te beszélsz, a csapatod hallgatni is megtanul” Mi történik valójában a meetingjeiden? Probléma, okok, hatások Heti státusz. Sprintindító. Projekt-egyeztetés. Ott ül a csapat, te […]
2025-06-04
„Mi lesz, ha nem vagy elérhető?” Ez egy jól működő csapatnak nem okoz gondot, például, ha a vezető egy hétre kiszáll a napi operatív körforgásból. Egy […]
2025-06-02
A DISC helye a kiválasztásban – és annak határai A DISC remek eszköz. Egyszerű, könnyen érthető, jól működik csapatépítőkön és önismereti workshopokon. Segít megérteni, hogy az […]
2025-06-02
Jelöltanalízis éles helyzetben a Gustav Wolfnál A digitalizáció, az automatizálás és a szakmai tapasztalat hangsúlyozása korában könnyű azt hinni, hogy ha egy jelölt szakmailag megfelel, akkor […]
2025-05-22
Sokáig működtek a klasszikus vezetői eszközök: határozott utasítások, kontroll, formális visszajelzések. De mára a munkavállalók elvárásai gyökeresen átalakultak – és ezzel együtt a vezetői szerep is. […]