Az év vége nemcsak lezárás, hanem újrahangolás időszaka is. Azonban a legtöbb vezető decemberben csak a túlélésre játszik és próbálja befejezni a projekteket, lezárni a pénzügyeket, túlélni az…

Lassabb döntéshozatal, gyakrabban „házon kívül” lévő, elérhetetlen vezető, elhúzódó folyamatok és projektek, csökkenő csapatdinamika. Sokszor mind ugyanarra az okra mutatnak: a vezetői kiégésre. Ilyenkor lépni kell. A jelek…

Ősszel természetes, hogy ingadozik az energia és kicsit szétesik a fókusz. Ez önmagában még nem gond. Vezetőként viszont fontos különbséget tenni aközött, amikor egy kolléga csak szezonálisan fáradtabb,…

Ősszel sok csapatnál felbukkan a „kicsit minden nehezebb” érzés: rövidülnek a nappalok, sűrűsödnek a határidők, ingadozik a fókusz. Ez nem lustaság, hanem egy természetes hullám, amit vezetőként néhány…

Mit jelent a kétgyermekes anyák SZJA-mentessége a munkaerőpiacra – és rád, mint vezetőre nézve? A 25 év alattiak SZJA-mentessége után egy újabb és első látásra pozitív kedvezmény érkezik…

Vezetőként pénzügyekben is döntened kell A 25 év alattiak SZJA-mentessége pénzügyi előnyt ad a fiatal munkavállalóknak, de közben olyan feszültségeket indít el a szervezetben, amelyek kezelés nélkül biztosan…

Egy jó szándékú adókedvezmény, és egy sor “rejtett” következmény A 25 év alattiak SZJA-mentessége valódi segítség a fiataloknak, de közben feszültséget hoz a csapatba, újratervezi a kiválasztást és…

„Most inkább maradok, nyáron úgyis kevesebb a meló, majd szeptemberben megyek szabira.” Ha ez a mondat ismerősen cseng, akkor már sejted, miről szól ez a cikkünk. Egyre több…

Tartja a frontot, helyettesít, és közben nem éghet ki, csak épp ő is ember. Itt a nyári időszak, a szabadságolások, a céges visszalassulás és a „most egy kicsit…