Vezetői stílusok és generációs különbségek: Hogyan vezesd hatékonyan az X, Y és Z generáció tagjait?
2025-04-10
5+1 tipp, hogy vezetőként generációkon átívelő vonzó munkahelyet teremts
2025-05-08
Egyre többen figyelnek ránk – 500+ fős szakmai közösség, egyre több értékkel
Elértük az 500 követőt LinkedIn-en! Csatlakozz te is szakmai közösségünkhöz, ahol napi szinten osztunk meg értékes vezetői tartalmakat!
Örömmel osztjuk meg veletek, hogy a TeamGuide LinkedIn-közössége átlépte az 500 főt! Ez a mérföldkő számunkra nemcsak szám, hanem visszajelzés is arra, hogy valódi értéket nyújtunk egyre bővülő követőtáborunknak.
A LinkedIn számunkra egy fontos szakmai közeg, ahol nap mint nap osztunk meg ingyenes, gyakorlatban is hasznosítható vezetői tartalmakat: posztokat, videókat és inspiráló gondolatokat. Emellett havi rendszerességgel hírlevéllel is jelentkezünk, hogy a legfontosabb tudásanyag mindig elérhető legyen azoknak, akik fejlődni szeretnének.
Témáink között megtalálható a vezetési tanácsadás, a kiégés megelőzése, a munkahelyi motiváció erősítése, szervezetfejlesztési praktikák, toborzási stratégiák, valamint a Z generáció munkahelyi integrációja is.
Ez a közösség rólunk és rólatok szól – mindazokról, akik hisznek abban, hogy a tudásmegosztás és a fejlődés közös ügy.
Ha még nem vagy a követőnk, itt a lehetőség: csatlakozz hozzánk LinkedIn-en, és építsük együtt tovább ezt az értékes szakmai közösséget!
Köszönjük, hogy velünk vagytok!
Ha ebből többet vinnél a csapatodba
Itt folytathatod
Kaszás Péter legújabb könyve
Z-HATÁS – A vezetés új korszaka
Találd meg a hangot a Z generációs kollégáiddal. A könyv megmutatja, mi mozgatja a fiatalabb munkatársaidat, és konkrét mondatokkal, kipróbálható gyakorlatokkal segít, hogy a feladattal együtt a felelősséget is vállalják.
„Ez a könyv nem egyszer elolvasandó, hanem olyan vezetői könyv, amihez újra és újra vissza lehet nyúlni egy-egy elakadás után.”Kiss-Forgács Éva, vezérigazgató, MetALCOM Zrt.
Ingyen, PDF-ben, azonnal e-mailben. Bármikor leiratkozhatsz.
TeamGuide Vezetői Akadémia
Minden hétfőn élő vezetői képzés velem
Kaszás Péter, vezetéspszichológiai szakértő
- A saját vezetői helyzetedről kérdezhetsz, és gyakorlati választ kapsz.
- Ha épp nem érsz rá, utólag visszanézheted.
- Bármikor csatlakozhatsz: a korábbi alkalmak a tudástárban vannak.
- okt. 19.Delegálás és felhatalmazás 2. – A felhatalmazás ereje
- nov. 2.Hogyan tartsd meg a legjobb embereidet?
„Hiteles, szakmai. Valódi ötleteket, életből vett példákat kapunk, amiket utána is alkalmazhatunk.”Paszterkó József, értékesítési vezető, GLOBAL Cégcsoport
Tagság vezetőknek, havi, negyedéves vagy éves formában.
Ezeket is érdemes elolvasnod
Cégvezetési tanácsokEgyéni beszélgetés: leginkább akkor épít bizalmat, ha a munkatársról szólEgy 1000+ csapatos terepkísérletben a munkatárs céljaira figyelő 1:1-ek növelték a pszichológiai biztonságot. Mit kérdezz, és hogyan kezdd el?
2026. okt. 26. · 5 perc olvasás
Cégvezetési tanácsokA dicséret szinte mindig hat. A kritika a bizalmon múlik.Egy 2025-ös kutatási áttekintés szerint a dicséret megbízhatóan javítja a teljesítményt, a kritika viszont a kapcsolaton múlik. Mit jelent ez a vezetőnek?
2026. okt. 26. · 4 perc olvasás
Cégvezetési tanácsokA legjobb embered mindent elbír?Van az a kolléga, akire mindig lehet számítani. Ha szoros a határidő, ő megoldja. Ha valaki kiesik, besegít. Ha egy ügyféllel nehéz a helyzet, tudjuk, hogy nála jó…
2026. okt. 26. · 3 perc olvasás
