Dolgozói elégedettségmérés: a kulcsemberek megtartása
2024-09-04
Kaszás Péter, a TeamGuide ügyvezetője, valamint a TeamGuide Vezetői Akadémia alapítója volt a Sémánál vagyunk Podcast vendége. Az interjú során számos vezetői téma merült fel, többek között az alábbiak:
- vezetői készségek
- az optimális vezető-beosztott viszony
- a jó vezető három alappillére
- kapcsolati dinamikák
- vezetői motiválás
- a digitalizáció hatásai a munkában
- feedforward, az új visszajelzési forma
- hogyan lehet megfelelően kezelni a Z generációt?
A podcast adás szereplői
Vezetőként jó, ha ránk hallgatsz
A podcast adás hanganyagai elérhetőek az alábbi gombokra kattintva.
Mi is megkérdeztük
Egy interjú kapcsán természetesen nem kizárólag az interjúalany fontos, hanem az is, aki a kérdező szerepben van. Nem voltunk restek és a podcast keretein kívül mi is kérdeztünk, íme a kérdések és a válaszok.
Kik vagytok?
Az Üzleti Szimulációk egynapos workshopok formájában ad segítséget azon szervezeteknek, amelyek szeretnék, ha az elmélet nem csak a könyvekben, 1-1 tanfolyami jegyzetben, hanem a kollégák mindennapi munkájában tudatosan megjelenjen, ezzel segítve a céljaik elérését. A holland GamingWorks partnereként több szimulációs terméket hoztunk be Magyarországra és már több éve a nemzetközi eladási listák TOP 3-jában jegyzik a cégünket.
Mit csináltok, mivel foglalkoztok pontosan?
Elsősorban 2-3 napos elméleti tréningek mellé módszertani szimulációs tréningeket adunk, hogy a gyakorlatban, egy kitalált biztonságos üzleti környezetben tegyük lehetővé a koncepciók kipróbálását, az intelligens hibázást, hogy ne éles helyzetben találkozzunk elöszőr a problémákkal, hanem már felkészülten tudjunk lereagálni azokat. A szimulációk mellett tanácsadással is foglalkozunk, mitöbb a szimulációt megelőző felméréssel és utánkövetéssel egyaránt.
Mióta foglalkoztok üzleti szimulációval?
A szimulációs tevékenységet még egyéni vállalkozóként 2013-ban, de már az Üzleti Szimulációk brand-el indítottuk el. Céggé, mint Üzleti Szimulációk 2019-ben váltunk, ám azóta is folyamatosan keressük az új lehetőségeket, hogy minél szélesebb termék és szolgáltatási palettával segítsük ügyfeleinket.
Mi a küldetésetek?
Célunk, hogy minél több emberrel megismertessük azokat az egyszerűen megtanulható, mégis rendkívűl pozitív eredményeket adó megoldásokat, amelyek segíthetik őket az egyéni, illetve céges karrierük során. Fontos, hogy minél többen alkalmazzunk bevált gyakorlatokat és beszéljük ugyanazt a szakmai nyelvet és hogy felépítsünk egy jövőbe mutató, életképes a szervezeti kultúrát.
Hol lehet hozzátok kapcsolódni?
Természetesen számos módon jelen vagyunk az online térben:
Olvass bele a könyvembe: A motivált munkatárs létezik
Szeretnéd megérteni az embereid működését?
Szeretnéd, ha az embereid valódi szövetségeseid lennének?
Szeretnél sikeres és szerethető vezetővé válni?
CSATLAKOZZ TE IS AZ ORSZÁG EGYETLEN VEZETÉSPSZICHOLÓGIAI AKADÉMIÁJÁHOZ!
