Z generációs motiválási tévhitek
ingyenes e-book vezetőknek
Sikeres regisztráció! Örülök, hogy kérted az anyagot, már el is küldtük.
Az e-bookot elküldtük a megadott e-mail címedre.
(Amennyiben nem látod, nézd meg a Promóciók vagy a Spam mappát is!)
A „Z generációs motiválási tévhitek” nem megoldáslistát ad, hanem segít tisztábban látni, mi történik valójában a háttérben, amikor a motiváció eltűnik, a felelősség elcsúszik vagy a lelkesedés visszaesik.
Ha olvasás közben azon kapod magad, hogy „OK, ezt értem, de hogyan csináljam másképp a hétköznapokban?”, akkor jó helyen jársz.
A legtöbb vezető nem azért használ rossz eszközöket, mert nem akar jól vezetni, hanem mert nem kapott működő értelmezési és döntési keretet az új helyzetekhez.
Pont erre készült ez az anyag.
Vezetői könyvek
Az ebookban vezetői tévhiteket fogsz olvasni. Olyan gondolkodásmódokat, amelyek ma már nem motiválnak, sőt sokszor észrevétlenül rontják a kapcsolatot a Z generációs kollégákkal.
A legtöbb vezető itt megáll.
„Értem, mi a gond.”
És ettől még másnap ugyanúgy vezeti a csapatát, mint eddig.
A Z-kompatibilis vezetés kurzus ott folytatja, ahol ez az e-book véget ér.
Z-kompatibilis vezetés online kurzus
A Z generáció teljesen új vezető szemléletet követel meg, mint az X generáció. Mivel lassan minden harmadik munkavállaló Z generációs, ezért lépned kell.
Ez a kurzus segít, hogy:
- megértsd miért fontos változtatni
- megértsd mit vár tőled a Z-s kolléga
- új motiválási rendszert építs ki, ami valóban elkötelezetté teszi a kollégákat
- úgy kommunikálj, hogy azzal együttműködővé és motiválttá teszed a kollégákat.