Közelít a Z generációs vezetők kora
2025-01-03
SimpleTrends podcast Kaszás Péterrel: Motiváció vs. jövőkép bizonytalanság
2025-01-29
Kaszás Péter előadása a Magyar Marketing Fesztiválon
Kaszás Péter a Magyar Marketing Fesztiválon a munkatársak motiválásáról és megtartásáról beszélt, külön figyelmet szentelve a Z generációnak.
2025. január 23-án, a Lurdy Konferencia-központban megrendezett Magyar Marketing Fesztiválon Kaszás Péter, a TeamGuide ügyvezetője, illetve a TeamGuide Vezetői Akadémia alapítója előadást tartott „Új HR kihívások, új megoldások: Motiválás és megtartás” címmel.
Az előadás a 2025-ös üzleti év kihívásait és lehetőségeit vizsgálta, különösen a munkatársak motiválásának és megtartásának területén.
Kaszás Péter kiemelte, hogy a munkatársak motiválása és megtartása már nem csupán gazdasági vagy szervezeti kérdés, hanem komplex pszichológiai kihívássá vált. A mai vezetőknek egyszerre kell kezelniük a növekvő bérelvárásokat, a piaci kihívásokat, a gyors technológiai fejlődést és az átalakuló munkahelyi igényeket. Az előadás során Kaszás Péter vezetéspszichológiai megközelítéssel mutatta be, hogyan alkalmazhatóak innovatív HR-eszközök a csapatok teljesítményének növelésére, miközben a belső motiváció és elkötelezettség is fenntartható marad.
A rendezvény egyik fontos fókuszpontja a Z generáció volt, akik számára újfajta motivációs elméletek és vezetési stílusok alkalmazása válik szükségessé. Kaszás Péter előadása részletesen bemutatta, hogyan érhetjük el a legfiatalabb munkavállalói generáció elkötelezettségét, és hogyan alakíthatjuk a vállalati kultúrát úgy, hogy az megfeleljen az ő elvárásaiknak és igényeiknek.
A TeamGuide standján is kiváló volt a hangulat
A résztvevők gyakorlati tanácsokat és esettanulmányokat kaptak, amelyek segítenek abban, hogy a jövő munkahelyein sikeresen alkalmazzák a legújabb HR megoldásokat. Az előadás során szó esett a motiváció és a megtartás legújabb pszichológiai aspektusairól is, melyek elengedhetetlenek ahhoz, hogy a cégek megőrizzék tehetséges munkatársaikat és erős csapatokat építsenek.
Életképek a Magyar Marketing Fesztiválról
A rendezvény remek alkalmat biztosított a vezetőknek – különösen a kkv szektor vezetőinek – és a HR szakembereknek, hogy közvetlenül kapcsolatba lépjenek a szakértőkkel, megosszák tapasztalataikat és új megoldásokat találjanak az üzleti világ legújabb kihívásaira. Kaszás Péter és a TeamGuide csapata az esemény után is elérhető maradt, hogy segítsenek a résztvevőknek a legfrissebb people management és szervezetfejlesztési trendek és eszközök alkalmazásában.
Az előadóról
Kaszás Péter
Ha ebből többet vinnél a csapatodba
Itt folytathatod
Kaszás Péter legújabb könyve
Z-HATÁS – A vezetés új korszaka
Találd meg a hangot a Z generációs kollégáiddal. A könyv megmutatja, mi mozgatja a fiatalabb munkatársaidat, és konkrét mondatokkal, kipróbálható gyakorlatokkal segít, hogy a feladattal együtt a felelősséget is vállalják.
„Ez a könyv nem egyszer elolvasandó, hanem olyan vezetői könyv, amihez újra és újra vissza lehet nyúlni egy-egy elakadás után.”Kiss-Forgács Éva, vezérigazgató, MetALCOM Zrt.
Ingyen, PDF-ben, azonnal e-mailben. Bármikor leiratkozhatsz.
TeamGuide Vezetői Akadémia
Minden hétfőn élő vezetői képzés velem
Kaszás Péter, vezetéspszichológiai szakértő
- A saját vezetői helyzetedről kérdezhetsz, és gyakorlati választ kapsz.
- Ha épp nem érsz rá, utólag visszanézheted.
- Bármikor csatlakozhatsz: a korábbi alkalmak a tudástárban vannak.
- okt. 19.Delegálás és felhatalmazás 2. – A felhatalmazás ereje
- nov. 2.Hogyan tartsd meg a legjobb embereidet?
„Hiteles, szakmai. Valódi ötleteket, életből vett példákat kapunk, amiket utána is alkalmazhatunk.”Paszterkó József, értékesítési vezető, GLOBAL Cégcsoport
Tagság vezetőknek, havi, negyedéves vagy éves formában.
Ezeket is érdemes elolvasnod
Cégvezetési tanácsokNem a hajrával van baj, hanem ha nincs benne kapaszkodóAz év utolsó hónapjai sok cégnél természetesen intenzívebbek. Projektek zárulnak, számokat kell hozni, határidők közelednek, közben pedig már a következő év indulására is készülni kell. A nagyobb terhelés…
2026. okt. 5. · 4 perc olvasás
Cégvezetési tanácsokAz elengedés nem feladás, hanem fókuszAz év utolsó negyedévéhez közeledve könnyű abba a csapdába esni, hogy minden megkezdett célt, projektet és vállalást egyszerre akarunk célba vinni. Pedig a célok elengedése vezetőként gyakran fontosabb…
2026. szept. 28. · 4 perc olvasás
Cégvezetési tanácsokAz utolsó negyedév nem sprint, hanem újratervezésSzeptemberben sok szervezetben ugyanaz történik: véget érnek a szabadságok, újra felpörögnek a projektek, előkerülnek az éves célok, és elindul az utolsó negyedéves tervezés. Hirtelen láthatóvá válik, mennyi minden…
2026. szept. 17. · 3 perc olvasás
