Feedback

A feedback, azaz a visszajelzés a sikeres együttműködés egyik legfontosabb alapköve. A visszajelzések alapvető fontosságúak ahhoz, hogy a feladatok nyomonkövetése hatékony legyen, emellett elengedhetetlen a vezető és a beosztottak közötti kapcsolattartás szempontjából is. Céges közegben a visszajelzések egyaránt vonatkozhatnak a munkafeladatokra, a viselkedésre, de akár a munkahelyi környezetre is. Mindenképpen érdemes ösztönözni a munkatársakat a visszajelzések adására, hiszen ezzel a visszacsatolással jobban átláthatóak és könnyebben megérthetőek a működési folyamatok. Az egyik leghatékonyabb visszajelzést generáló eszköz a dolgozói elégedettségmérés. Ismerd meg Te is, hogy miben rejlik a feedback jelentősége!