A job hopping egyre jellemzőbb a mai munkaerőpiacon, de vajon milyen okai és hatásai vannak, mi szól mellette vagy ellene és kínálkoznak-e megoldások a jelenség kezelésére? […]
Mit jelent a wellbeing? A wellbeing, azaz a vállalati jóllét ma már a vállalati kultúra részét képezi. A wellbeing egyfajta törekvés arra, hogy a munkavállalók minél […]
Örök vita, hogy vajon a női vagy a férfi vezetőknek könnyebb a dolguk. Egy biztos: nem a szakmai felkészültség, a tudás és a tapasztalat játszanak ebben […]
Cikkünket kivételesen nem elsősorban edukációs jellegűnek, hanem inkább szórakoztató tartalomnak szánjuk. Azért tippeket is adunk a munkahelyi mazsolákkal kapcsolatban. Ki is a mazsola? A köznyelvben, […]
Közvélekedés, hogy egy kapcsolatban minden hetedik év nehéz. Van egy rossz hírünk: a munkában ez most a harmadik év. Mit tehetsz, hogy ennyi idő elteltével is […]
Leggyakrabban a minimális kreativitást igénylő és monoton munkakörökben jellemző, hogy egy idő után az adott munkatárs mindent kifogástalanul végez. Nem hibázik, pontos, precíz, de se egy […]
Azokon a területeken, ahol együttműködésről van szó, az időről időre felmerülő, kisebb-nagyobb konfliktushelyzetek szinte elkerülhetetlenek. Nincs ez másképp a munka világában sem. Érdemes azonban tudni, hogy […]
Az év végére mindenki kicsit – vagy jobban – elfárad, így alig várja azt a pihenést, amit az ünnepi napok-hetek jelentenek. A karácsonyi készülődés, a közös […]