Nyár van, mindenki szabadságon, a csapat fele eltűnt, te pedig próbálsz működést, határidőt, ügyfelet és pánikot egyszerre menedzselni. És akkor jön a felismerés: „Hívjuk fel Marcsit, […]
Nyári vezetői szabály: ne küldj munkaüzenetet flip-flopban „Csak beugrott egy ötlet…” És már megy is az üzenet.Nyár van, végre szabadságon vagy. Elvileg. A flip-flopban kávét kortyolsz […]
Nyár van. A megbeszélések kicsit ritkulnak, a feladatok is mintha lassabban haladnának, a felelős meg épp szabadságon. Te pedig ott ülsz vezetőként egy hétfő reggelen, kávéval […]
Kikapcsolt telefon, semmi válasz… Nem elérhető, nem reagál, fesztiválon van.Ha Z generációs kollégáid vannak, akkor ez a jelenet nyáron valószínűleg nem ismeretlen számodra. A legfiatalabb munkavállalók […]
A Z generáció tagjai már nem a jövő munkavállalói – ők a jelen valósága. Egyre többen érkeznek a munkaerőpiacra, és gyakran már az első hónapban eldöntik: […]
„Ha csak te beszélsz, a csapatod hallgatni is megtanul” Mi történik valójában a meetingjeiden? Probléma, okok, hatások Heti státusz. Sprintindító. Projekt-egyeztetés. Ott ül a csapat, te […]
„Mi lesz, ha nem vagy elérhető?” Ez egy jól működő csapatnak nem okoz gondot, például, ha a vezető egy hétre kiszáll a napi operatív körforgásból. Egy […]
A DISC helye a kiválasztásban – és annak határai A DISC remek eszköz. Egyszerű, könnyen érthető, jól működik csapatépítőkön és önismereti workshopokon. Segít megérteni, hogy az […]
Jelöltanalízis éles helyzetben a Gustav Wolfnál A digitalizáció, az automatizálás és a szakmai tapasztalat hangsúlyozása korában könnyű azt hinni, hogy ha egy jelölt szakmailag megfelel, akkor […]