TeamGuide blog

Gyakorlati gondolatok a mindennapi vezetéshez

Motiváció, csapatvezetés, generációk, kiégés – vezetéspszichológia érthetően, azonnal kipróbálható ötletekkel.

Z generáció

A munkaerő-megtartás jövője: generációk, elköteleződés és HR-stratégiák

Mi határozza meg ma egy szervezet hosszú távú sikerét? Erre a kérdésre keresték a választ a meghívottak az OFA Nonprofit Kft. által szervezett Online HR Konferencián, ahol a szakértők a munkaerő-megtartás jövőjéről, a generációk együttműködésének kihívásairól és a modern HR-stratégiákról…

Elolvasom →2026. március 16. · 2 perc olvasás
Z generációZ-HATÁS: A vezetés új korszaka könyvbemutató

2026. március 2-án, hétfő este különleges, meghívásos eseményen mutatták be a Z-HATÁS: A vezetés új korszaka című könyvet a budapesti Scruton MCC kávézó inspiráló terében. A zártkörű partnertalálkozó…

2026. márc. 4. · 6 perc olvasás
Z generációFiatalok beillesztése a csapatba, avagy generációs adok-kapok

Amikor egy fiatal munkatárs belép egy már működő csapatba, sok vezető úgy érzi, a nehezén túl van. A kiválasztás sikerült, a szakmai elvárások teljesültek, indulhat a közös munka.…

2026. márc. 4. · 5 perc olvasás
Z generációKlasszikus álláshirdetés Z generációs fordításban

Sok vezető tapasztalja mostanában, hogy hiába hirdet pozíciót, a fiatalabb jelentkezők vagy nem jönnek, vagy hamar eltűnnek a folyamatból. A magyarázat gyakran kézenfekvőnek tűnik: a Z generáció válogatós,…

2026. márc. 4. · 5 perc olvasás
Z-HATÁS – A vezetés új korszaka
Olvass bele ingyen a Z-HATÁS – A vezetés új korszaka című könyvbe

Az első 60 oldal PDF-ben, azonnal e-mailben.

Kérem az első 60 oldalt
Cégvezetési tanácsokJó szakembert vettél fel. Akkor miért nem működik?

Az önéletrajz rendben volt, az interjún jó válaszokat adott, a szakmai tudása megkérdőjelezhetetlen. Mégis ott tartasz pár hónap után, hogy valami nem stimmel. Nem hozza, amit vártál. Nem…

2026. márc. 3. · 4 perc olvasás
Z generációHogyan válassz Z generációs jelöltet egy működő csapatba?

Egy összeszokott csapat általában nem véletlenül működik jól. Megvannak a kialakult szerepek, a bevett munkamódszerek, az egymáshoz való viszonyok. A kollégák tudják, mire számíthatnak egymástól, és vezetőként te…

2026. márc. 3. · 5 perc olvasás
Z generációA Z generáció vezetői szemmel: kérdések és kihívások

Egy webinár apropója és ami mögötte kirajzolódott Egy nemrég tartott webinárunk (Hogyan kommunikálj hatékonyan a Z generációs munkatársakkal?) előtt arra kértük a regisztrált vezetőket, hogy fogalmazzák meg, mit…

2026. febr. 24. · 5 perc olvasás
Cégvezetési tanácsokÖnismeret a biznisz mögött

Egy beszélgetés a vállalkozói önismeretről A Biznisz Boyz Podcast csatornáján jelent meg a Szembenézés önmagammal vállalkozóként | az önismeret útja a bizniszben | a Personal Guide-módszer című adás.…

2026. febr. 11. · 2 perc olvasás
Cégvezetési tanácsokA vezetői működés, ami elriasztja a jelentkezőket

A korábbi évtizedekben megszokott volt a negatív visszajelzéseken alapuló, hibákat kereső és letoló vezetői működés. A fókusz azon volt, mi nem jó, mi csúszott el, ki rontotta el.…

2026. febr. 3. · 4 perc olvasás
Z generációMit vált ki a Z generációból a negatív vezetői működés?

A korábbi évtizedekben megszokott volt a negatív visszajelzéseken alapuló, hibákat kereső vezetői működés. A cél a fegyelem, a kontroll és a hibák gyors kiszűrése volt. Ez sokáig működött,…

2026. febr. 2. · 3 perc olvasás