tg_teamguide_logotg_teamguide_logotg_teamguide_logotg_teamguide_logo
  • Szervezetfejlesztés
    • Dolgozói elégedettségmérés
    • Szervezeti diagnosztika
    • Motivációs rendszer kialakítása
    • Jelöltanalízis
    • Onboarding
    • Wellbeing szolgáltatások
  • Vezetőképzés
    • Vezetői tréningek
    • Események, szakmai rendezvények
  • Vezetői könyvek
    • Z-HATÁS: A vezetés új korszaka
    • A motivált munkatárs létezik
    • Beosztottból szövetséges
    • Vezetői mesterfogások
    • Vezetői tévhitek
    • Pszichológiai könyvek
      • Nézz szembe önmagaddal
      • Mindenki másképp boldog(ul)
  • Vezetői Akadémia
    • Vezetői Akadémia
    • TGVA | Kurzusok
  • Ingyenes tartalmaink
    • Vezetői könyvek
      • Z-HATÁS: A vezetés új korszaka könyv beleolvasás
      • A motivált munkatárs létezik könyv beleolvasás
      • Beosztottból szövetséges könyv beleolvasás
      • Vezetői mesterfogások könyv beleolvasás
      • Vezetői tévhitek könyv beleolvasás
    • Ingyenes e-bookok
      • Mennyire vagy Z-kompatibilis vezető?
      • Z generációs motivációs tévhitek
    • Hírlevél
    • Videótár
    • Fogalomtár
  • Blog
    • Szervezetfejlesztés cikkek
    • Motiválás
    • Z generáció
    • Tippek középvezetőknek
    • Cégvezetési tanácsok
    • Kiégés cikkek
    • Toborzás
    • Jelöltanalízis esettanulmányok
    • Onboarding rendszer
  • Kapcsolat
    • Kapcsolat
    • Rólunk
    • Rólunk írták
✕
            Nincs találat Összes találat

            Blog

            • Főoldal
            • Blog
            • Szűrés
            • Kategóriák
            • Címkék
            • Szerző
            • Összes
            • Összes
            • Cégvezetési tanácsok
            • Jelöltanalízis esettanulmányok
            • Kiégés cikkek
            • Motiválás
            • Onboarding rendszer
            • Szervezetfejlesztés cikkek
            • Tippek középvezetőknek
            • Toborzás
            • Z generáció
            • Összes
            • Összes
            • Hódi Péter
            • Kaszás Péter
            2019-02-11
            Kategóriák
            • Szervezetfejlesztés cikkek

            A RENDszer visszaüt

            Sok cégvezető álma, hogy REND legyen a cégben, minden úgy működjön, mint egy svájci óra, az emberek mindig pontosan tudják, hogy mit hogyan kell elvégezniük és […]
            Like0
            Tovább olvasom
            2018-10-31
            Kategóriák
            • Cégvezetési tanácsok

            Ha a KKV vezető meg tud változni, akkor a munkatársak is megváltoznak

            Nemrég Szegeden jártunk egy új ügyfelünknél: 12 főből álló, kis vállalkozás, egy középkorú házaspár vezeti. Körülbelül 3 hete kerestek meg minket emailben. Egy hosszas telefonbeszélgetés után […]
            Like0
            Tovább olvasom
            2018-08-08
            Kategóriák
            • Cégvezetési tanácsok

            Hatalmas felelősség vezetői tapasztalat nélkül

            Tudatos szövetségeskeresés indul… Múlt héten kaptunk egy megkeresést emailben. Az állt benne, hogy az illető, aki egyébként egy több száz milliárdos hazai vállalat egyik divízióvezetője, olvasta […]
            Like0
            Tovább olvasom
            2018-05-23
            Kategóriák
            • Cégvezetési tanácsok
            • Motiválás

            Vezetőként hogyan dicsérjük munkatársainkat?

            Vezetőként hogyan dicsérjük munkatársainkat? Bízunk benne, hogy mindazok a cégvezetők, akik erre a bejegyzésre kattintottak, már felismerték, hogy nem lehet a pénz az egyetlen eszköz, amivel […]
            Like0
            Tovább olvasom
            2018-05-23
            Kategóriák
            • Cégvezetési tanácsok

            Mindenki magából indul ki?

            Egy-egy vezetői konzultáción, amikor előkerülnek a problémák, mindig megkérdezem, hogy mi az evolúciója a jelenségnek, azaz, hogy miként alakult ki az adott jelenség. Ilyenkor jellemzően érzelmektől […]
            Like0
            Tovább olvasom
            2018-05-13
            Kategóriák
            • Cégvezetési tanácsok

            RAPID tanácsok KKV vezetőknek #4 – Cégtárs(ak)

            A RAPID tanácsok KKV vezetőknek tartalomsorozatunk ez a negyedik rész, ami jónéhány vállalkozást érint. Akkor lesz hasznos neked ez a cikk, ha nem egyedül vállalkozol, hanem […]
            Like0
            Tovább olvasom
            2018-05-11
            Kategóriák
            • Cégvezetési tanácsok

            RAPID tanácsok KKV vezetőknek #3 – Új munkatársak

            Biztosan voltál már abban a helyzetben, hogy új munkatársakat kellett felvenned. Volt már olyan is, hogy nem vált be az új jelölt a gyakorlatban? Ez egy […]
            Like0
            Tovább olvasom
            2018-05-11
            Kategóriák
            • Cégvezetési tanácsok
            • Motiválás

            RAPID tanácsok KKV vezetőknek #2 – Munkatársak teljesítménye

            A RAPID tanácsok KKV vezetőknek első részében a kulcsemberekről beszéltünk. Most jöjjön egy olyan problémakör, ami a legtöbb vezetőt érinti. Ez nem más, mint, azok a […]
            Like0
            Tovább olvasom
            2018-05-11
            Kategóriák
            • Cégvezetési tanácsok

            RAPID tanácsok KKV vezetőknek #1 – Kulcsemberek

            Az ideális cégvezetőt hajlamosak vagyunk úgy elképzelni, mint egy erős kezű vezéregyéniséget, aki minden kérdésre és problémára már az előtt tudja a választ, hogy azok valóban […]
            Like0
            Tovább olvasom
            Előző oldal
            123456789101112131415161718192021222324252627282930
            Következő oldal

            Legfontosabb oldalak:

            Szervezetfejlesztés

            • Dolgozói elégedettségmérés
            • Csapatelemzés
            • Motivációs rendszer kialakítása
            • Jelöltanalízis
            • Onboarding (új munkatárs beillesztése a szervezetbe)
            • Wellbeing szolgáltatások

             

            Vezetőképzés

            • Vezetői Akadémia
            • Vezetői tréning
            • Vezetői konzultáció

             

            Vezetői könyvek:

            • Z-HATÁS: A vezetés új korszaka
            • Beosztottból szövetséges
            • A motivált munkatárs létezik
            Vezetőképzés, szervezetfejlesztés, motiválás

            Szektorok

            Ipar és gyártás
            Kereskedelem
            Pénzügy
            Technológia, kutatás és fejlesztés
            IT
            Egészségügy
            Vendéglátás
            Állami szféra

            Kapcsolat

            TeamGuide Kft.

            e-mail: hello@teamguide.hu
            Iroda: 1021 Budapest Hűvösvölgyi út 54.

            (székhely: 2094 Nagykovácsi, Kálvária sétány 7.
            adószám: 26136907-2-13, cégjegyzékszám: 13-09-
            189347, adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-
            139029/2018

            TeamGuide – Általános szerződési feltételek

            TeamGuide – Adatvédelmi nyilatkozat

            © 2026 TeamGuide | Minden jog fenntartva | Powered by RyckPoster
                        Nincs találat Összes találat