Laissez-faire vezetési stílus

A Laissez-faire vezetés egy delegatív vezetési típus, amely nagyfokú autonómiát, mozgásteret és szabadságot tesz lehetővé az alkalmazottak számára. Az ilyen stílusú vezető minden szükséges eszközt a beosztottjai rendelkezésére bocsát, elmondja a feladatok elvégzéséhez legfontosabb, nélkülözhetetlen tudnivalókat, majd a munka elvégzését teljes egészében a beosztottakra bízza.
Ez a fajta vezetési stílus kimondottan hatékony lehet a kreativitást igénylő területeken, feltéve, hogy a beosztottak rendelkeznek a feladatok megoldásához szükséges kompetenciákkal.
A vezető számára ilyenkor elsődleges az eredmény, a munka elvégzésének menete másodlagos vagy teljes mértékben érdektelen. A stílus előnye a beosztotti szabadság, de feltétlenül igényli, hogy a beosztottak rendelkezzenek elegendő tudással, tapasztalattal és önbizalommal a munka elvégzéséhez.

Ismerd meg jobban a vezetési stílusokat!