Kész! Itt a teszt és a kézikönyv.
Innen rögtön letöltheted. A linket e-mailben is elküldtem, pár percen belül megérkezik. A feladó: Kaszás Péter | TeamGuide (hello@teamguide.hu), a tárgy: „Itt a Z-kompatibilis vezetői teszt és kézikönyv”.
Letöltöm a tesztet és a kézikönyvet (PDF) ↓Öt vezetői terület, mindegyiknél hat állítás – nagyjából negyedóra alatt kitöltöd.
Nem találod a levelet? Nézd meg a Promóciók fület és a Spam mappát is. Ha ott van, húzd át a beérkező leveleid közé, hogy a leveleim is odaérjenek.
Ha kész a teszt
Nézd meg először, ami már jól megy
A kitöltés után érdemes először azt a területet megnézni, ahol a legtöbb pontot kaptad: ami ott működik, az gyakran a többi területen is segít. A kézikönyvben minden területhez rövid magyarázatot és kipróbálható tippeket találsz, a saját eredményedhez illően.
A teszt öt területe
- Kommunikáció
- Motiválás és visszajelzés
- Rugalmasság és munkastílus
- Fejlődés és értelmes munka
- Toborzás és kiválasztás
Ha a teszt után a „hogyan” is érdekel
Z-HATÁS – A vezetés új korszaka
A teszt megmutatja, hol tartasz most. A könyvemben azt írtam le, mit mondj és mit csinálj, amikor éles a helyzet:
- hogyan adj visszajelzést úgy, hogy a munkatársad tudjon mit kezdeni vele,
- hogyan delegálj úgy, hogy a feladatot valóban a magáénak érezze,
- hogyan beszélj vele úgy, hogy partnernek érezze magát, ne csak utasításokat kapjon.
A kód nem jár le – ha előbb a tesztet töltenéd ki, később is működik.
Akik már olvasták
Vezetők a könyvről
„Olyan vezetői könyv, amihez újra és újra vissza lehet nyúlni egy-egy elakadás után.”
Kiss-Forgács Évavezérigazgató, metALCOM Zrt.„Az elején kifejezetten kényelmetlen felismerésekkel szembesít, de éppen ettől működik.”
dr. Erdős Dánielügyvezető igazgató, Magyar Diáksport Szövetség„Nem általánosságban beszél a Z generációról, hanem munkavállalóként mutatja meg őket.”
Nagy Anitaüzletfejlesztési igazgató, Schönherz Iskolaszövetkezet