Hogyan vezess jó one-to-one beszélgetéseket?
A one-to-one beszélgetések ma már a hatékony people management alapjai.
Ebben a kurzusban megismered az együttműködés pszichológiai alapjait, a kérdezés és nyugtázás kulcstechnikáit, valamint egy jól működő one-to-one beszélgetés felépítését, hogy tudatosan építs bizalmat, és valódi, őszinte kommunikációt alakíts ki a kollégáiddal.
A vezetői beszélgetések, amelyek valóban működnek
A one-to-one beszélgetések a legerősebb vezetői eszközeid közé tartoznak. Ezeken múlik a bizalom, az együttműködés minősége és az, hogy mi történik valójában a csapatodban.
A jól vezetett beszélgetések teret adnak az őszinte kommunikációnak, erősítik a kapcsolódást, és segítenek abban, hogy a kollégáid bevonódjanak és felelősséget vállaljanak.
Miért fontos ez a kurzus?
Mert a one-to-one beszélgetések minősége határozza meg a bizalmat, az együttműködést és azt, hogy a kollégáid mennyire vonódnak be a közös munkába.
Ha ezek közül több is ismerős, akkor érdemes újragondolni a működésedet:
- a beszélgetések gyakran felszínesek maradnak, és kevés valódi információ derül ki,
- a kollégák inkább elvárt válaszokat adnak, mint valódi gondolatokat osztanak meg,
- egy-egy téma elakad, nehéz közös nevezőre jutni,
- a problémák sokszor csak későn derülnek ki, amikor már nehezebb kezelni őket,
- úgy érzed, sokat beszéltek, mégis kevés konkrét előrelépés történik,
- a nehezebb témákat halogatod, mert kényelmetlennek tűnnek,
- a beszélgetések után hiányzik a valódi elköteleződés és a következő lépés.
Ez a kurzus segít megérteni, hogyan épül fel a valódi együttműködés, és hogyan tudsz olyan beszélgetéseket vezetni, amelyekben a kollégáid megnyílnak, bevonódnak és aktívan részt vesznek a megoldások kialakításában.
Egy működő szemléletet és konkrét eszközöket kapsz ahhoz, hogy a beszélgetések valódi hatást hozzanak, és a csapatod valóban haladjon.
Mit kapsz a kurzussal?
Egy működő, gyakorlatban is alkalmazható megközelítést, amellyel tudatosan vezeted a one-to-one beszélgetéseidet, és valódi hatást érsz el a csapatod működésében.
A kurzus segít átlátni, mi történik valójában egy beszélgetésben, és hogyan tudsz vezetőként olyan helyzetet teremteni, ahol a kollégáid megnyílnak, bevonódnak és felelősséget vállalnak.
A kurzus során:
- megérted az együttműködés pszichológiai alapjait és az együttműködési spirál működését,
- átlátod, hogyan épül a bizalom, és milyen hatással van a kommunikációd a kapcsolatra,
- elsajátítod a kérdezés és a nyugtázás két kulcstechnikáját,
- megtanulod, hogyan irányíts beszélgetést kérdéseken keresztül,
- konkrét struktúrát kapsz a one-to-one beszélgetések felépítéséhez,
- gyakorlati kérdésmintákat kapsz különböző helyzetekre,
- magabiztosabban kezeled a teljesítmény-visszajelzéseket és a nehezebb beszélgetéseket is,
- képes leszel úgy lezárni a beszélgetéseket, hogy mindig legyen következő lépés.
Ez egy strukturált, azonnal alkalmazható tananyag, amelyet a saját tempódban dolgozhatsz fel, és amely segít abban, hogy a beszélgetéseid valódi hatást hozzanak.
A kurzus 6 részből áll:
- Az együttműködés pszichológiai alapjai
- Milyen kommunikációs elemek építik az együttműködést?
- Hogyan építs fel egy jó one-to-one beszélgetést?
- Különféle helyzetek négyszemközti megbeszélése
- Összefoglaló
A képzés teljes hossza: 1 óra 41 perc
Mit nyersz ezzel vezetőként?
A kurzus elvégzése után:
- több valódi információhoz jutsz a kollégáid gondolkodásáról és működéséről,
- könnyebben építesz bizalmat és erősebb kapcsolatot a csapattagokkal,
- gördülékenyebbé válik az együttműködés a mindennapi munkában,
- hamarabb észreveszed a problémákat, és időben tudsz reagálni,
- hatékonyabban vezeted a beszélgetéseket, és célra tartóbbak lesznek az egyeztetések,
- magabiztosabban kezeled a nehezebb témákat és visszajelzéseket,
- nő a kollégák bevonódása és felelősségvállalása,
- a beszélgetések valódi előrelépést hoznak, és mindig lesz következő lépés.
Ez nem egy újabb kommunikációs trükk, hanem egy tudatos vezetői működés, amely erősíti a bizalmat, javítja az együttműködést, és stabil alapot ad a hosszú távú teljesítményhez.
Vélemények az akadémiai kurzusokról
Vásárlási lehetőségek
Ezt a kurzust önállóan is megveheted, de a TGVA tagsággal jobban jársz: kedvezőbben jutsz hozzá, és további kurzusokat is elérsz.
- heti élő online vezetői képzések
- élő interaktív online vezetői műhelyalkalmak
- teljes TGVA tudástár, 16 nagykurzus, összesen 50+ óra anyag — 600 000 Ft érték
- visszanézhető képzések, ha nem érsz rá élőben
- letölthető hanganyagok
- vezetői eszközök, sablonok és mondatminták
- zárt Facebook-közösség
- negyedévente automatikusan megújul, bármikor lemondható
- áfás számla, elszámolható céges költségként
- árgarancia: a belépéskori áradon maradsz, amíg aktív tag vagy
- A teljes tudástár értéke önmagában sokszorosa az első negyedéves díjadnak.
- Legjobb döntés
- 10 hónap áráért 12 hónap tagság, nettó 39 600 Ft + áfa megtakarítással
- 2×60 perc privát vezetői konzultáció Kaszás Péterrel, kizárólag éves tagoknak, amikor a saját konkrét vezetői helyzetedre nézünk rá — 150 000 Ft érték
- heti élő online vezetői képzések
- élő interaktív online vezetői műhelyalkalmak
- teljes TGVA tudástár, 16 nagykurzus, összesen 50+ óra anyag — 600 000 Ft érték
- visszanézhető képzések, ha nem érsz rá élőben
- letölthető hanganyagok
- vezetői eszközök, sablonok és mondatminták
- zárt Facebook-közösség
- évente automatikusan megújul, az időszak végéig bármikor lemondható
- áfás számla, elszámolható céges költségként
- árgarancia: a belépéskori éves áradon maradsz, amíg aktív tag vagy
- A legjobb választás, ha nem csak belenéznél az Akadémiába, hanem egész évben szeretnél vezetői háttértámogatást.
- azonnali hozzáférés ehhez az egy kurzushoz
- egyszeri fizetés
- korlátlan hozzáférés a megvásárolt kurzushoz
- akkor való neked, ha most csak ezt az egy témát szeretnéd
- Praktikus választás, amennyiben kizárólag erre a tudásanyagra van szükséged.
TGVA | Kurzusbérlet #havi
-
Ezt a kurzust is azonnal megszerezheted a kurzusbérlettel
-
Te választhatod ki minden hónapban, hogy melyik kurzust szeretnéd
-
Havonta 1 szabadon választott kurzust kapsz
-
A kiválasztott kurzus korlátlan ideig a tiéd marad
-
Ha ezt a kurzust választod, így jóval kedvezőbben jutsz hozzá
-
Rugalmas indulás, bármikor lemondható
-
Kisebb elköteleződés, mégis folyamatos fejlődés
TGVA | Kurzusbérlet #éves
-
Az összes jelenleg elérhető kurzus azonnal a tiéd
-
12 hónapig az összes új kurzushoz is hozzáférsz
-
Nem egy kurzust kapsz, hanem a teljes TGVA tudásanyagot
-
A jelenlegi és az új kurzusokat is külön vásárlás nélkül éred el
-
Már a jelenlegi kurzusokkal is jelentős értéket kapsz
-
Ez a legjobb választás, ha komolyabban fejlesztenéd magad vezetőként
-
összesen minimum 500.000 Ft megtakarítás
Csak ez a kurzus
-
Azonnali hozzáférés ehhez az egy kurzushoz
-
Egyszeri fizetés
-
Korlátlan hozzáférés a megvásárolt kurzushoz
-
Akkor való neked, ha most csak ezt az egy témát szeretnéd