Egy vállalkozás hatékonysága, sikeressége nagyban múlik a vezető személyiségén, az általa képviselt vezetői stíluson. A vezetői stílusok között nem lehet egyértelműen megállapítani, hogy egyik jobb lenne, mint a másik. Az eltérő munkahelyek eltérő feladatokat jelentenek, melyek elvégzéséhez más és más vezetői stílus szükségeltetik.
A leggyakrabban előforduló vezetői stílusok az autokratikus, illetve a demokratikus, amely természetesen fakadhat a vezetői személyiség típusból.
Érdemes ezek mellett megemlíteni a helyzetfüggő vezetési stílust is, amely magas fokú rugalmasságot tesz lehetővé a cég irányítását tekintve.
Ismerd meg jobban a vezetői stílusokat és a TeamGuide vezetőtámogató rendszerét!
Olvass bele a könyvembe: A motivált munkatárs létezik
Szeretnéd megérteni az embereid működését?
Szeretnéd, ha az embereid valódi szövetségeseid lennének?
Szeretnél sikeres és szerethető vezetővé válni?
CSATLAKOZZ TE IS AZ ORSZÁG EGYETLEN VEZETÉSPSZICHOLÓGIAI AKADÉMIÁJÁHOZ!