fbpx

A megoldásfókusz vezetőként azt jelenti, hogy a „miért nem” típusú kérdések helyett a „hogyan igen” típusúakra koncentrálunk. Ilyenkor egyúttal arra helyezzük a hangsúlyt, hogy mire lenne szükség egy adott probléma megoldásához.
Ez a megközelítés nagy segítséget jelent abban, hogy felderítsük a valódi okokat, és megadjunk minden támogatást az akadályozó tényezők kiiktatására.

A megoldásfókuszú megközelítéssel motiválhatjuk a munkatársakat, emellett a módszer alkalmazásával az akár lehetetlennek tűnő feladatok elvégzése is lehetségessé válik.

Olvass bele a könyvembe: A motivált munkatárs létezik

 

Szeretnéd megérteni az embereid működését?

Szeretnéd, ha az embereid valódi szövetségeseid lennének?

Szeretnél sikeres és szerethető vezetővé válni?

 

CSATLAKOZZ TE IS AZ ORSZÁG EGYETLEN VEZETÉSPSZICHOLÓGIAI AKADÉMIÁJÁHOZ!

 

TeamGuide Vezetői Akadémia Kaszás Péterrel