Megfelelési kényszer

A megfelelési kényszer egy törekvés annak érdekében, hogy mások elvárásainak minél jobban megfeleljünk. Ez gyakran előfordul az új munkatársak esetében, akik akár túlzott módon is szeretnének bizonyítani, minél jobban és gyorsabban beilleszkedni és teljesíteni. A munkahelyi megfelelési kényszer többnyire együtt jár a magánélet háttérbe szorításával. Amennyiben ez a helyzet hosszú távon fennáll, akkor legtöbbször felőrlődéshez vezet és komoly veszélyeket jelent a társas kapcsolatokra nézve, ráadásul a kiégési folyamat kezdeti szakaszainak is az egyik jellemzője. A kiégés megelőzése pedig alapvető fontosságú a hosszú távú karrierépítésben.