Az elmúlt évek egyik legnagyobb jelentőségű, a munkavégzést érintő változása a home office, azaz otthoni munkavégzés térnyerése volt. Ugyan a home office sok vezető és beosztott számára komoly kihívást jelent, de egyúttal új lehetőségeket is nyit a munka frontján.
A home office egyik alapfeltétele a technológiai fejlettség (például a felhő alapuló szolgáltatások használata, illetve az otthon elérhető eszközök megléte).
A home office berobbanása főként a koronavírus-járványnak köszönhető és hatása rendkívüli változásokat generált a munkavégzést illetően. Ezekhez a változásokhoz pedig
a vállalkozásoknak alkalmazkodniuk kell, különösképpen a kommunikáció, az adatvédelem és a munkavállalói motiváció szempontjából.
Tudj meg többet a home officeról!
Olvass bele a könyvembe: A motivált munkatárs létezik
![teamguide vezetői akadémia](https://teamguide.hu/wp-content/uploads/2023/01/tgva-1024x534.jpg)
Szeretnéd megérteni az embereid működését?
Szeretnéd, ha az embereid valódi szövetségeseid lennének?
Szeretnél sikeres és szerethető vezetővé válni?
CSATLAKOZZ TE IS AZ ORSZÁG EGYETLEN VEZETÉSPSZICHOLÓGIAI AKADÉMIÁJÁHOZ!