fbpx
Az elvárásprofil egy olyan szempontcsoport, amely segít rendszerezni azt, hogy a vezető milyen elvárásokkal rendelkezik a beosztott irányába. Ez a profil tartalmazhat elvárásokat a munkavégzéssel, a viselkedéssel, az eredményességgel vagy a kompetenciákkal kapcsolatban. Minél egyszerűbben vannak megfogalmazva ezek az elvárások, annál hatékonyabban kommunikálhatóak a munkatársak felé, illetve annál könnyebben ellenőrizhető, hogy az adott munkatárs milyen mértékben felel meg az egyes elvásároknak. A megfelelően összeállított elvárásprofil pedig a hatékony számonkérés első lépése.

Olvass bele a könyvembe: A motivált munkatárs létezik

 

Szeretnéd megérteni az embereid működését?

Szeretnéd, ha az embereid valódi szövetségeseid lennének?

Szeretnél sikeres és szerethető vezetővé válni?

 

CSATLAKOZZ TE IS AZ ORSZÁG EGYETLEN VEZETÉSPSZICHOLÓGIAI AKADÉMIÁJÁHOZ!

 

TeamGuide Vezetői Akadémia Kaszás Péterrel