Nyári vezetői tippek a stresszmentes szeptemberi kezdéshez
2025-07-10
Nyáron bent hesszel, szeptemberben eltűnik – mit tehetsz vezetőként?
2025-07-17
Tartja a frontot, helyettesít, és közben nem éghet ki, csak épp ő is ember.
Itt a nyári időszak, a szabadságolások, a céges visszalassulás és a „most egy kicsit kiengedünk” ideje. Legalábbis elméletben. Mert miközben a csapat egyik fele épp a Balatonról posztolja a lángosos sztorikat, vagy a horvát tengerpartról a tenger gyümölcsei pizzát, a felsővezetés meg üzleti könyvekkel próbál inspirálódni Balin, van valaki, aki továbbra is ott van, és próbálja egybentartani a működést, és ez többnyire a középvezető. De ki tartja őt egyben, amikor két tűz között van?
Tűz alulról – amikor a csapat szétesik
A középvezető nyáron a kapocs. Az a figura, aki akkor is próbálja fenntartani a működést, amikor a fél csapat épp szabadságon van, az irodában lévők motiválatlanok, és az ügyfelek reakcióideje is elnyúlik, mint a rágógumi a napon.
Valakit helyettesíteni kell. Valakinek kezelni kell a nyári figyelemhiányt. Valakinek vissza kell rántani a csapatot, amikor a légkondi alatti ejtőzés már munkavégzésnek számít.
Ki ez a valaki? A középvezető.
Tűz felülről – a vezetői elvárások nem mennek szabadságra
Miközben “lent” mindenki lassul, “fentről” továbbra is jönnek a kérések:
- „Látni szeretnénk a Q3-as tervet jövő hétfőre.”
- „A múlt havi KPI jelentés még mindig nincs leadva.”
- „Küldj egy gyors összefoglalót a sales aktivitásokról, de csak 3 pontban.”
És középvezetőként te csak ülsz, nézed a monitort, és azon gondolkozol: „Miért érzem magam úgy, mintha egyszerre három embert kellene pótolnom?”
Középvezetőként nyáron puffer vagy, de meddig bírod?
Nemcsak a csapatnak vagy felelős, hanem a vezetésnek is. Középen vagy. Mint egy nyári szendvicsben a sonka. Csak épp te nem pihensz, nem kapcsolsz ki, és ha kiégsz, az senkinek nem tűnik fel időben.
És amikor valaki megkérdezi: „Na, mikor mész végre szabira?” …akkor legszívesebben azt mondanád: „Nem tudom. Valakinek itt is kell maradnia.”
Mit tehetsz középvezetőként? Mert tenned kell valamit
A jó hír: nem vagy teljesen kiszolgáltatva. Csak vezetőként is vezetned kell magad, különben szeptemberre nem leszel hadra fogható. És ezt senki nem fogja megköszönni.
Középvezetői túlélőtippek nyárra:
- Oszd meg a felelősséget, nem kell, hogy mindent te csinálj.
- Használjatok nyári működési ritmust, legyen kevesebb meeting, több egyértelműség.
- Kérj te is támogatást fentről, akár csak heti 30 perc ventilálásra.
- Adj magadnak is mentális teret, ne csak a csapatnak járjon.
- Delegálj előre, ne csak tűzoltani próbálj.
Nyári vezetői tippek a stresszmentes szeptemberi kezdéshez
A szeptemberi káosz nem akkor kezdődik, amikor visszatérsz a szabadságról, hanem akkor, ha nyáron nem készültél fel rá.
Ebben a cikkben megmutatjuk, mit tehetsz vezetőként már most, hogy gördülékeny legyen az őszi újraindulás.
A középvezető nem tűzfal – csak ember
Lehet, hogy te tartod egyben a csapatot, de ki tart téged egyben? Amennyiben a nyári időszakban
végkimerülésig próbálod pótolni mások hiányát, akkor szeptemberre nem leszel működőképes. És hiába hősies a teljesítményed, ha senki sem veszi észre.
Szóval ne hősködj! Tervezd meg a nyarad, kérj segítséget, és tudd kimondani: most én jövök. Mert ha te nem vigyázol magadra, senki sem fog helyetted.
Nehézséget okoznak a nyári vezetői feladatok?
Amennyiben felkészült vezetővé szeretnél válni és könnyen venni az akadályokat, akkor csatlakozz a TeamGuide Vezetői Akadémiához, ahol rengeteg gyakorlati tudást szerezhetsz hétről-hétre!
Olvass bele a könyvembe: A motivált munkatárs létezik
Szeretnéd megérteni az embereid működését?
Szeretnéd, ha az embereid valódi szövetségeseid lennének?
Szeretnél sikeres és szerethető vezetővé válni?
CSATLAKOZZ TE IS AZ ORSZÁG EGYETLEN VEZETÉSPSZICHOLÓGIAI AKADÉMIÁJÁHOZ!
