Vezetői mesterfogások

Vezetőként sokszor nem az a legnehezebb, hogy lásd a problémát, hanem az, hogy az adott helyzetben tudd, mihez nyúlj.

Mit mondj, ha valaki nem úgy áll a munkához, ahogy kellene?
Hogyan jelezz vissza úgy, hogy abból ne sértődés, hanem elmozdulás legyen?
Mitől marad motivált egy munkatárs?
Hogyan teremts több biztonságot, felelősségvállalást és jobb együttműködést a csapatban?

A Vezetői mesterfogások egy gyakorlatias vezetői zsebkönyv, amely röviden, érthetően és használható módon mutat meg 21 bevált módszert a vezetői hétköznapokhoz.

Egy kis könyv, ami nagy segítség lehet a vezetői hétköznapokban

Ez a könyv nem hosszú elméletekről szól. Azért készült, hogy bármikor fellapozhasd, amikor vezetőként elakadsz, bizonytalan vagy, vagy szeretnél egy jobb nézőpontot találni egy helyzetre.

Ez a könyv olyan, amit nem egyszer olvasol el, hanem időről időre újra előveszel.

Milyen témákat találsz a könyvben?

Motiváció és fejlődés

Tartsd mozgásban az embereket
Adj egyéni jövőképet az embereknek
Ne adj plusz pénzt csak úgy
Kezdj új időszámítást

Visszajelzés és kommunikáció

Dicsérj jól
Szólj, ha valami nem OK, de
vigyázz
Többet kérdezz, kevesebbet mondj
Figyelj oda az emberekre

Döntés és vezetői kontroll

Legyenek jó mérőszámaid
Határozz meg mérföldköveket a határidőkhöz
Dönts
Aludj rá egyet
Tarts napindító meetinget

Csapatműködés és együttműködés

Kezeld jól a konfliktusokat
Tarts jó értekezleteket
Vond be az embereket
Szervezz fejlesztő munkacsoportot

Tudatosabb vezetői működés

Tedd biztonságossá a kollégák döntéseit
A hozzáállásra figyelj
Ne akarj mindent irányítani
Fejleszd az érzelmi tudatosságod
+1 Mutass példát

Neked szól ez a könyv, ha…

szeretnéd jobban érteni a munkatársaid működését
fontos neked, hogy ne csak irányíts, hanem valóban jól vezess
nem sablonokat keresel, hanem használható vezetői gondolatokat
szeretnél jobban reagálni a hétköznapi vezetői helyzetekre
jó lenne kéznél tartani egy rövid, mégis tartalmas vezetői segítséget

A TeamGuide szemléletéről

A TeamGuide-nál hiszünk abban, hogy a vezetés nem pusztán irányítás.

A jó vezetés egyszerre jelent tisztánlátást, emberi odafigyelést és tudatos eszközhasználatot. Ez a zsebkönyv is ebben a szellemben készült.
Az a célja, hogy vezetőként magabiztosabban, emberibben és eredményesebben tudd kezelni a mindennapi helyzeteket.

A szerzőről

Kaszás Péter

Vezetéspszichológiai szakértő, szerző, a TeamGuide Vezetői Akadémia alapítója.

Tanárként végzett, majd pedagógiai, pszichológiai témában a tanulási motivációk terén folytatott kutatásokat.

2004-től több száz hazai kis- és középvállalkozás szervezetfejlesztési és vezetőképzési programját irányította.

Vezetéspszichológiai szakértőként a vezetői működés, a munkatársi viselkedés, a motiváció és az együttműködés összefüggéseit vizsgálja. Több nagysikerű vezetői és viselkedéspszichológiai könyv szerzője.

2023-ban alapította a TeamGuide Vezetői Akadémiát, ahol modern, megoldásfókuszú és emberközpontú vezetői módszereket oktat.

Évente több száz viselkedéselemzést végez, rendszeresen tart vezetőfejlesztő programokat, és keresett előadó hazai szakmai konferenciákon.