Ingyenes e-book és önteszt HR-vezetőknek és cégvezetőknek
Sikeres kiválasztás lépésről lépésre
Egy 30 kérdéses önteszttel végignézheted, hogyan zajlik nálatok egy új munkatárs kiválasztása, a toborzástól a próbaidő lezárásáig. A pontszámodhoz illő cselekvési tervet is megkapod: mit tarts meg, és min változtass a következő felvétel előtt.
- 12 oldal, PDF
- 30 kérdés
- 5 terület
- cselekvési terv
Ingyenes. Az e-bookot e-mailben küldi el Horváth Zsuzsanna, kiválasztási tanácsadónk.
Kinek szól, és mire jó?
Kinek szól?
- HR-vezetőknek és kiválasztási felelősöknek, akik rendszeresen vesznek fel új kollégákat,
- cégvezetőknek, akik maguk interjúztatnak és döntenek a felvételről,
- vezetőknek, akik a HR-es kollégával együtt választják ki az új munkatársukat.
Mire jó?
- Végignézheted a kiválasztás öt területét: toborzás, interjú és előszűrés, viselkedési illeszkedés, onboarding, a próbaidő lezárása.
- A pontszámodból látszik, melyik területen erős nálatok a kiválasztás, és melyik lépést érdemes megerősíteni.
- A pontszámodhoz illő cselekvési tervet kapsz, többek között az egységes interjúkérdésekről, a 30–60–90 napos beillesztési tervről és a próbaidő értékeléséről.
- Ha a HR-es kolléga és az a vezető, akihez az új munkatárs kerül, együtt töltik ki, kiderül, melyik kiválasztási lépést látják másképp.
Belelapozhatsz
Az önteszt öt blokkból áll, mindegyikben hat kérdés van. A végén összeadod a pontokat, és a pontszámodhoz tartozó cselekvési tervvel folytatod.
