A reziliencia egy olyan képesség, amely lehetővé teszi, hogy egy egyén vagy egy szervezet ellenálljon a stressznek, megbirkózzon a változásokkal, és a nehéz időszakokban is a lehető legrövidebb időn belül ismét egyensúlyba kerüljön. A reziliencia tehát a rugalmasság és az alkalmazkodás képessége.
A vezetők számára a reziliencia képességének megléte különösképpen kritikus, mivel döntéseik a szervezet egészére nagy hatást gyakorolnak. A reziliencia fejleszthető képesség és a vezető esetében kiemelkedően fontos a hatékony stresszkezelés, a konfliktuskezelés vagy a vezetői karakter kialakítását illetően.
Olvass bele a könyvembe: A motivált munkatárs létezik
Szeretnéd megérteni az embereid működését?
Szeretnéd, ha az embereid valódi szövetségeseid lennének?
Szeretnél sikeres és szerethető vezetővé válni?
CSATLAKOZZ TE IS AZ ORSZÁG EGYETLEN VEZETÉSPSZICHOLÓGIAI AKADÉMIÁJÁHOZ!