A munkahelyi mentorálás legfőbb célja a szakképzett munkaerő kinevelése. A mentorprogramok garantálják a dolgozók számára a folyamatos tanulás és a szakmai fejlődés, előrelépés lehetőségét.
A mentorálás során a mentor tapasztalatai megosztásával, tanácsadással, problémamegoldási módszerek átadásával és szakmai kérdések megválaszolásával segíti a mentoráltat.
A mentorálás lehet egyéni vagy csoportos is, formális vagy informális, személyes vagy online.
Olvass bele a könyvembe: A motivált munkatárs létezik
Szeretnéd megérteni az embereid működését?
Szeretnéd, ha az embereid valódi szövetségeseid lennének?
Szeretnél sikeres és szerethető vezetővé válni?
CSATLAKOZZ TE IS AZ ORSZÁG EGYETLEN VEZETÉSPSZICHOLÓGIAI AKADÉMIÁJÁHOZ!