2024-09-04
A dolgozói elégedettségmérés kulcsfontosságú eszköz a tehetséges munkavállalók megtartásában. A felmérések segítségével a vezetőség pontos képet kap arról, hogy mi motiválja az alkalmazottakat, és milyen tényezők […]
2024-08-26
A munkahelyi motiváció kulcsfontosságú a termelékenység és a dolgozói elégedettség szempontjából. Különösen igaz ez az ipari szektorban, hiszen a területre jellemző lehet a kötött feladatok miatti […]
2024-08-24
A munkahelyi kommunikáció folyamatosan változik, fejlődik. A feedforward technika pedig új perspektívákat nyit ezen a területen. Ez a jövőorientált megközelítés segít a munkavállalóknak és vezetőknek előre […]
2024-08-03
Egyre többen váltanak viszonylag rövid időn belül munkahelyet, tehát egyre jellemzőbb az ún. job hopping. A munkahely váltásnak mindig megvannak az okai, bizonyos időszakokban pedig kimondottan […]
2024-07-17
5 tipp, hogyan menj vezetőként szabadságra című cikkünkben már írtunk arról, hogy miket érdemes megtenni annak érdekében, hogy a szabadság valóban a pihenésről és a kikapcsolódásról […]
2024-07-16
A kiégésről szóló cikkeinkben már többször is említettük, hogy mennyire fontos a pihenés és a feltöltődés. Néhányan vannak olyan szerencsések – a munkakörükből fakadóan -, hogy […]
2024-07-12
INGYENES szemléletformáló vezetői teszt Milyen szemlélettel motiválod a munkatársaidat és hogyan tudnád őket a szövetségeseddé tenni? Tudni szeretnéd, hogy mennyire vagy motiváló vezető? Töltsd ki az […]
2024-07-09
A kiégésre napjainkban már szinte népbetegségként tekinthetünk. Egyre többen (munkavállalók és vezetők egyaránt) küszködnek a problémával, leggyakrabban anélkül, hogy tudnák, létezik rá megoldás. Ehhez azonban ismernünk […]
2024-06-20
Boost Budapest Explore A Boost Hungary a Boost Group egyik szekciója, amely a különlegesen etikus, európai értékekkel megáldott vállalkozók találkozóhelye. A következő eseményen Kaszás Péter, vezetéspszichológiai […]