A wellbeing, azaz a vállalati jóllét ma már a vállalati kultúra részét képezi. A wellbeing egyfajta törekvés arra, hogy a munkavállalók minél jobban érezzék magukat a munkahelyen. Ez megtestesülhet a biztosított munkakörülményekben és feltételekben, a rugalmas munkaidőben, a biztosított szolgáltatásokban, ellátásban vagy akár juttatásban. A wellbeing emellett egyfajta megközelítés is, amely a munkavállalók testi, illetve mentális egészségének megőrzését helyezi a középpontba. A wellbeing segíthet a munkahelyi stressz és a kiégés megelőzésében is.
A wellbeing vonatkozhat a pénzügyi, a fizikai és a szociális jóllét megalapozására is.
Ismerd meg, hogy milyen és hogyan működik a helyes wellbeing a gyakorlatban!
Olvass bele a könyvembe: A motivált munkatárs létezik
![teamguide vezetői akadémia](https://teamguide.hu/wp-content/uploads/2023/01/tgva-1024x534.jpg)
Szeretnéd megérteni az embereid működését?
Szeretnéd, ha az embereid valódi szövetségeseid lennének?
Szeretnél sikeres és szerethető vezetővé válni?
CSATLAKOZZ TE IS AZ ORSZÁG EGYETLEN VEZETÉSPSZICHOLÓGIAI AKADÉMIÁJÁHOZ!