Mit csinál egy motiváló vezető? ÖNÁLLÓ KURZUS

Mi motiválja valójában a munkatársakat?

Miért nem lesz valaki attól motivált, hogy örül a bónusznak?

Ha vezetőként már próbáltál motiválni bónusszal, rugalmassággal, juttatásokkal vagy dicsérettel, de azt láttad, hogy ettől még nem lesz tartósabb az elköteleződés, ez az anyag segít tisztábban látni.

Egy korábbi TeamGuide Vezetői Akadémia élő képzés felvétele, 58 perc
Egyszeri díj: 4 990 Ft
Azonnali hozzáférés

Megveszem most

A legtöbb vezető sokat foglalkozik a munkatársai motiválásával, csak közben nem mindig látja pontosan, hogy mi hat igazán az emberekre. Egy bónusznak lehet örülni. Egy céges autónak is. A home office-nak is. De attól, hogy valami jólesik, még nem biztos, hogy tényleg motivál.

Ebben a képzésben azt mutatom meg, mit érdemes másképp nézned vezetőként, ha nem csak rövid távú ösztönzést akarsz, hanem valódi motivációt.

Mit viszel el ebből a képzésből?

  • tisztábban fogod látni, mitől lesz valaki valóban motiváltabb
  • jobban meg tudod ítélni, hogy a nálatok használt motivációs eszközök közül mi hat igazán, és mi nem
  • megérted, miért nem elég sokszor önmagában a pénz, a juttatás vagy a rugalmasság
  • konkrét példákat kapsz arra, hogyan működnek a leggyakoribb motivációs eszközök a gyakorlatban
  • könnyebben fogod eldönteni, hogy vezetőként mire érdemes építened

Nem az a kérdés, hogy örülnek-e neki, hanem az, hogy motiválja-e őket

Ebben az anyagban azt mutatom meg, hogyan tudod vezetőként különválasztani a jóleső, de gyenge hatású eszközöket azoktól, amelyek valóban hatnak az embereid motivációjára.
Mert egy bónusz, egy juttatás vagy egy engedmény még nem feltétlenül ugyanaz, mint a valódi motiváció.

Kinek szól ez a képzés?

  • vezetőknek, akik szeretnék jobban érteni, mitől mozdulnak meg igazán az embereik
  • azoknak, akik nem motivációs frázisokat keresnek, hanem használható vezetői gondolatokat
  • azoknak, akik szeretnék átgondolni, hogy amit most motivációs céllal használnak, az valóban hat-e valamire
  • azoknak, akik nem rutinból akarnak motiválni, hanem tudatosabbanc

Mit kapsz pontosan?

Mit csinál egy motiváló vezető?
egy korábbi TGVA élő képzés felvétele

  • 58 perc videós anyag
  • online, azonnal elérhető formában
  • egyszeri díjért
  • korlátlan hozzáféréssel

Ár: 4 990 Ft

Megveszem most

14 napos, 100 % pénzvisszafizetési garancia

Ha úgy érzed, hogy ez a képzés mégsem azt adta, amit vártál tőle, a vásárlástól számított 14 napon belül jelezd, és visszafizetjük a teljes összeget.

TGVA éves tagság – ha komolyan veszed a fejlődést

  • korlátlan hozzáférés az összes eddigi kurzushoz
  • hozzáférés az összes új kurzushoz
  • havi élő vezetői műhely
  • havi Q&A
  • zárt vezetői közösség
  • exkluzív bónuszok
  • 2×30 perces konzultáció Kaszás Péterrel

Éves díj: 219 000 Ft

Összehasonlító táblázat

Megnézem az éves tagságot

Vélemények az akadémiai kurzusokról

"A TGVA-t ajánlom mindenkinek, mert tényekkel és többszörös visszacsatolásokkal támasztják alá a trénerek a pszichológiai feltevéseket."
Papp Zsolt
kereskedelmi és operatív vezető, SENIT Kft.
"A kurzusok során hiteles, szakmai, valódi ötleteket, életből vett példákat kapunk, amit alkalmazhatunk a gyakorlatban a későbbiekben is."
Paszterkó József
értékesítési vezető, GLOBAL Cégcsoport
"Január óta hallgatom az előadásokat. Nagyon sokat adott a munkámhoz amit itt tanultam. Az Akadémia nagyon hasznos és gyakorlati tudást ad."
Baranyiné Mariann
ügyvezető igazgató, társtulajdonos, Baranyi Hűtéstechnika Kft., Hódszolár Kft.
"Péter vezetői könyveiből és képzéseiből is sokat tanultam, ezzel a tudással rövid időn belül érezhető fejlődést sikerült generálni a cégemben."
Pap Sára
alapító, Tejmadár Kft.

Kaszás Péter

Vezetéspszichológiai szakértő, szerző, a TeamGuide Vezetői Akadémia alapítója.

Tanárként végzett, majd pedagógiai, pszichológiai témában a tanulási motivációk terén folytatott kutatásokat. 2004-től több száz hazai kis- és középvállalkozás szervezetfejlesztési és vezetőképzési programját irányította. Vezetéspszichológiai szakértőként a vezetői működés, a munkatársi viselkedés, a motiváció és az együttműködés összefüggéseit vizsgálja.

Olyan nagysikerű vezetői könyvek szerzője, mint a Z-HATÁS: A vezetés új korszaka, a Beosztottból szövetséges vagy A motivált munkatárs létezik. 2023-ban alapította a TeamGuide Vezetői Akadémiát (TGVA), ahol modern, megoldásfókuszú és emberközpontú vezetői módszereket oktat. Évente több száz viselkedéselemzést végez, rendszeresen tart vezetőfejlesztő programokat, és keresett előadó hazai szakmai konferenciákon.

Ha vezetőként szeretnéd jobban átlátni, hogy mi motiválja valóban a munkatársaidat, ez az anyag neked szól

58 perc online videó
Egyszeri díj: 4 990 Ft
Azonnali hozzáférés

Megveszem most

Tudtad?

Ha folyamatosan fejlődnél vezetőként és további képzéseink is érdekelnek, akkor mindenképpen jobban jársz a TeamGuide Vezetői Akadémia havi bérletével vagy éves tagságával.

GYIK – Gyakran Ismételt Kérdések

Amiért egyszer fizettél, az elérhető marad. Egyszeri vásárlásnál korlátlan ideig, a Kurzusbérletek esetén az előfizetés alatt aktív kurzusok korlátlan ideig elérhetőek az előfizetés lemondása után.

Teljes egészében gyakorlati. A technikák, kérdések és eszközök azonnal használhatók a vezetői helyzetekben.

Kurzusbérletek esetén az előfizetés alatt aktív kurzusok korlátlan ideig elérhetőek az előfizetés lemondása után.

Azonnal. A vásárlást követően azonnal hozzáférést kapsz.

Igen, a kurzus minden eszközről kényelmesen elérhető.

Igen. Minden hónapban szabadon választasz egyet bármelyik eddigi vagy új kurzus közül.

Igen, a #havi és az #éves Kurzusbérlet bármikor lemondható.

Nincs, a hozzáférés egyéni.

MEGVESZEM A KUrZUST, MUTASD A LEHETŐSÉGEKET

Más opciót keresel?

Ha előfizetés nélkül szeretnéd elérni az összes eddigi kurzust, választhatod a Tudástárat is. Egyszeri díjjal, azonnali hozzáféréssel.

Megveszem a Tudástárat 149 000 Ft-ért