Nem mindegy, hogy kit veszünk fel!2018-04-27T13:53:42+00:00

Nem mindegy, hogy kit veszünk fel! – Új munkatársjelölt beillesztési profiljának meghatározása

Mi ez?

Új munkatársjelöltek felmérése és interjúztatása az alábbi fókuszokkal:

  • A jelölt személyiségének és motivációs profiljának meghatározása

  • Pozícióra való alkalmasságának elemzése

  • Várható beilleszkedési kockázatok azonosítása

  • Kiégettség és stressz mértékének azonosítása

Kinek való?

Vezetőknek, HR vezetőknek a kiválasztási folyamat részeként (lehetőség szerint) még mielőtt megállapodnának a jelölttel.

Mire jó?

A jelölt(ek) beillesztési profiljának meghatározása lényeges információval szolgál a felvételi döntéshez, illetve meghatározza azokat a fókuszpontokat, amelyeket nem szabad figyelmen kívül hagyni a próbaidő alatt.

Hogyan zajlik?

1. Előzetesen egyeztetjük a betölteni kívánt pozíció paramétereit (feladatok, szükséges kompetenciák, stb.).

2. Felvesszük a kapcsolatot a jelölttel, leszervezzük vele a felmérést és az interjúztatást.

3. Interjúzunk a jelölttel.

4. Az illetékes vezetővel átbeszéljük a beillesztési profilt és a próbaidőre vonatkozó cselekvési tervet tartalmazó dokumentumot.

5. Külön megállapodás részeként opcionálisan monitorozzuk a jelölt beillesztési folyamatát.

Mennyibe kerül?

Új munkatársjelölt beillesztési profil meghatározásának díja 89.800 Ft + ÁFA / fő

Érdekel