Munkatárs együttműködési profiljának meghatározása 2018-04-27T13:52:34+00:00

Munkatárs együttműködési profiljának meghatározása

Mi ez?

Munkatárssal történő felmérésen és interjún alapuló konzultációs program.

A program során az alábbiakra fókuszálunk:

  • Munkatárs együttműködési szintjének meghatározása

  • Másokra gyakorolt hatásának azonosítása

  • Erősségeinek, gyengeségeinek felmérése

  • Kiégettség és stressz mértékének és okainak azonosítása

  • Stresszkezelés feltérképezése

  • Munkakapcsolatok elemzése

  • Motivációs lehetőségek feltárása

  • Hozzáállás változásához szükséges teendők meghatározása

Kinek való?

Olyan vezetőknek, akik úgy érzik vannak még kiaknázatlan lehetőségeik egy-egy fontos munkatárs motivációját és hozzáállását illetően, és szeretnének egyfajta „kezelési” útmutatást ezekhez a kollégákhoz.

Mire jó?

A munkatárs együttműködési profiljának meghatározása által konkrét személyre szabott cselekvési tervet alakítunk ki a vezető számára annak érdekében, hogy meg tudja mozdítani a kolléga motivációját és hozzáállását.

Hogyan zajlik?

1. Előzetesen egyeztetünk arról, hogy miért szeretnéd ezt az elemzést, mit vársz tőle.

2. Közösen kialakítjuk a munkatárs(ak) felé a programmal kapcsolatos kommunikációt.

3. A munkatárs(ak) kitölt(enek) néhány kérdőívet.

4. Minden résztvevő munkatárssal egy négyszemközti interjún (kb. 2-3 óra) átbeszéljük az eredményeket és meghatározzuk az ok-okozati összefüggéseket.

5. Vezetői konzultáció keretében részletesen végigbeszéljük a munkatárs(ak) együttműködési profilját és a lehetséges lépéseket.

Mennyibe kerül?

A Munkatárs együttműködési profil meghatározásának díja 139.800 Ft + ÁFA / fő

Érdekel